енні її реальної величини. Уповільнення зростання номінальної зарплати було помічено вже у вересні 2009 р., а її реальна цінність почала знижуватися з жовтня. Враховуючи продовження спаду і тиск на роботодавців з метою зупинити масові звільнення, можна очікувати подальшого зниження зарплати. p> Зазвичай для прогнозування безробіття спираються на оцінки еластичності зайнятості від випуску. При сильній і позитивної еластичності збільшення випуску стимулює зайнятість, а його скорочення веде до пропорційного стисненню зайнятості та відповідного зростання безробіття. Однак у нашому випадку такий підхід малопріменім, оскільки еластичність зайнятості в минулих періодах була вкрай низькою, а в 2000-2008 рр.. в корпоративному секторі - навіть негативною. Подібний ефект - низька еластичність в чому визначався діяли інститутами - жорсткими законами, котрі захищали робочі місця, і їх виборчим дотриманням, що дозволяв ці правила пом'якшувати. У підсумку зайнятість вкрай мляво реагувала і на спад, і на зростання, поступившись право відгуку заробітній платі. p> Можливі сценарії подальшого розвитку залежать не тільки від початкових умов, але і від проведеної владою політики. Якби інституційне середовище (низькі величини МРОТ і посібників з безробіття, вибірково-обов'язковий характер виконання законів) не змінювалася протягом останнього півріччя, то можна було б очікувати збереження помірних рівнів безробіття навіть при значному спаді виробництва. Правда, на іншій чаші ваг ми б мали швидке накопичення боргів по заробітній платі, масові відпустки і скорочення робочого часу з ініціативи адміністрації. Однак цього "якщо" вже частково ні. Самі правила стали суворіше, а контроль за їх дотриманням - жорсткіше (принаймні, так здається зі сторони). Іншими словами, зберігати зайнятість будь-яку ціну стало складніше, а отже, схильність підприємств до чисельної адаптації ("оптимізації") зайнятості може зрости. p> Хоча умови для прогнозу дуже хиткі, думаємо, що безробіття в її класичному вигляді навряд чи досягне історичного піку, підкореного на початку 1999 р. Тоді вона досягла 14%. Однак повної ясності з перспективами кризи ні в кого немає, а високе безробіття може бути як результатом глибокого спаду, так і підсумком помилкової політики. Як відомо, немає такої ситуації, з якої не можна було б вийти з ганьбою. "[4]
Експерт 5
"Рівень безробіття в Росії в січні 2010 року підскочив відразу на 1 процентний пункт - до 9,2% з 8,2% у грудні 2009 року. Про це сьогодні повідомив Росстат. Армію безробітних поповнили 670 тис. осіб, тепер їх 6,8 млн, що відповідає рівню безробіття в розпал кризи - березні 2009 року. Гірше було тільки в лютому минулого року, коли без роботи перебувало понад 7 млн ​​осіб. p> Представники бізнесу та рекрутингових агентств закликають не робити песимістичних висновків з січневої статистики. На їх думку, в січні просто завершилася хвиля звільнень 2009 року, і в лютому на ринку праці очікується стабілізація. p> ...
