ї вироблення кожного робітника, і це число множиться на ставку за одиницю продукції; в результаті виходить сума тижневого заробітку. Там, де діють преміальні систем оплати, загальну суму заробітної плати обчислюють виходячи з часу присутності на роботі, плюс додатковий винагороду. Погодинна оплата розраховується за даними картки табельного обліку, а додаткові дані для розрахунку додаткового винагороди беруться з картки замовлень. При преміальною системою оплати на кожну операцію відводиться певний час, і премія виплачується пропорційно заощадженому часу. p align="justify"> Оскільки мета будь-якого комерційного підприємства це отримання прибутку, то саме з точки зору управління витратами, головною метою є зниження собівартості готових товарів. Знижувати собівартість за допомогою управлінського обліку - це значить аналізувати обсяг витрат на запаси і основна праця, оскільки саме вони в прямій залежності від обсягів виробництва, а отже і собівартості. p align="justify"> Удосконалення організації виробництва і праці. Зниження собівартості може відбутися в результаті зміни в організації виробництва, формах і методах праці при розвитку спеціалізації виробництва; вдосконалення управління виробництвом і скорочення витрат на нього; поліпшення використання основних фондів; поліпшення матеріально-технічного постачання; скорочення транспортних витрат; інших факторів, що підвищують рівень організації виробництва.
При одночасному вдосконаленні техніки та організації виробництва необхідно встановити економію по кожному фактору окремо і включити у відповідні групи. Якщо такий поділ зробити важко, то економія може бути розрахована виходячи з цільового характеру заходів, або за групами факторів. p align="justify"> Зниження поточних витрат відбувається в результаті вдосконалення обслуговування основного виробництва (наприклад, розвитку потокового виробництва, підвищення коефіцієнта змінності, впорядкування підсобно-технологічних робіт, поліпшення інструментального господарства, вдосконалення організації контролю за якістю робіт і продукції). Значне зменшення витрат живої праці може відбутися при збільшенні норм і зон обслуговування, скороченні втрат робочого часу, зменшенні числа робітників, не виконують норм виробітку. Цю економію можна підрахувати, якщо помножити кількість вивільнених робітників на середню заробітну плату в попередньому році (з нарахуваннями на соціальне страхування і з урахуванням витрат на спецодяг, харчування тощо). Додаткова економія виникає при вдосконаленні структури управління підприємства в цілому. Вона виражається в скороченні витрат на управління і в економії заробітної плати і нарахувань на неї у зв'язку з вивільненням управлінського персоналу. p align="justify"> При поліпшенні використання основних фондів зниження собівартості відбувається в результаті підвищення надійності та довговічності обладнання; вдосконалення системи планово-попереджувального ремонту; централізації і впровадження індустрі...
