освіду в сільськогосподарське виробництво, у тому числі розвиток виставково-демонстраційної діяльності;
розширення участі суб'єктів системи у сталому розвитку сільських територій.
Концепція передбачає вдосконалення нормативної документації з планування, нормування та обліку консультаційних послуг, розробку актів, що регламентують інформаційно-консультаційну діяльність. Насамперед:
розробку та періодичне оновлення нормативів трудомісткості виконання робіт і надання інформаційно-консультаційних послуг. На рівні Мінсільгоспу Росії затверджуються примірні нормативи та типові регламенти, які є основою для нормування, планування консультаційної діяльності та обліку виконаних робіт і послуг. Регіональні центри сільськогосподарського консультування розробляють і затверджують уповноваженими органами регіональні нормативи робіт та інформаційно-консультаційних послуг;
адміністративні регламенти, що встановлюють адміністративні процедури, стандарти і порядок, терміни і послідовність дій надання консультаційних послуг;
адміністративний регламент трансферту інновацій, що встановлює порядок зберігання та передачі документованої інформації про інновації для реалізації їх в процесі сільськогосподарського виробництва та розвитку сільських територій.
Розширення можливості повсюдного отримання консультаційної допомоги сільськогосподарським товаровиробникам та сільському населенню в середньостроковій перспективі відбуватиметься шляхом створення регіональних організацій в суб'єктах Російської Федерації, не охоплених консультаційною діяльністю та/або не мають юридично самостійних регіональних центрів, збільшення кількості районних центрів і розвитку існуючих, комплектування центрів сільськогосподарського консультування кваліфікованими консультантами та підвищення обсягів надаваних консультаційних послуг.
У період до 2015 року планується організувати сільськогосподарське консультування не менше ніж в 76 суб'єктах Російської Федерації, і не менше ніж в 50% сільських районів.
3.3 Формування кадрового потенціалу системи, ресурсне забезпечення системи
Розвиток системи сільськогосподарського консультування передбачає значне збільшення кількості консультантів та системне підвищення їх кваліфікаційного рівня.
Для забезпечення повсюдного доступу сільськогосподарських товаровиробників і сільського населення до консультаційних послуг необхідно мати не менше 7000 професійних консультантів.
З заходів, що сприяють кадрового забезпечення системи, перш за все, необхідно здійснити:
розробку програми кадрового забезпечення системи;
забезпечення державної підтримки системи кадрового забезпечення (підготовку, професійну перепідготовк...
