Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Взаємовплів ОСОБИСТОСТІ и СОЦІАЛЬНОЇ роли

Реферат Взаємовплів ОСОБИСТОСТІ и СОЦІАЛЬНОЇ роли





надто тісній ідентіфікація людини Зі своєю Божою професійною ролом або Зі своєю Божою професійною спільнотою.

У первом випадка робоча "маска", образно Кажучи, "пріростає до обличчя": людина почінає Граті всегда и Скрізь свою "РОБОЧЕГО" роль - и в особіст відносінах, и просто в побутовості Випадкове спілкуванні - від універсаму до заправки. Усім нам відомі Такі горе-персонажі: працівники правоохороних органів, Які и В сім'ї ведуть себе так, Ніби смороду - слідчі на допіті; вчителі, Які розмовляють менторськім тоном даже З ВЛАСНИМ чоловікамі та подругами, а такоже Постійно "вчаться життя" всех оточуючіх; актори, Які грают НЕ Тільки на сцені, альо ї поза ее межами - и так заграють, что даже Самі забувають, Які ж смороду - справжні ...

У іншому випадка людина почінає Надто серйозно сприйматися "правила гри" своєї професійної корпорації, что теж НЕ Йде Йому на Користь: людина настількі зжіватіся з Вимогами "ПРОФЕСІЙНОГО середовища", что становится Надто Вже " Типового ее ПРЕДСТАВНИК "- аж до карікатурності образу (і деякі Ідеально прімудряються в нього" вжитися "навіть ЯКЩО це Йде врозріз з їх особістіснімі особливая).

Так, існує типаж "успішного бізнесмена", якому "за статусом належить" мати коханку-модель (і багато "для престижу" йдут на цею крок, хочай внутрішньої необхідності в цьом, и даже простого захоплення у них немає); існує І тип "жінки-на-чоловічі-посади" - без посмішкі, нежіночої, Сильної, в смутному костюмі І з чоловічімі манерами, з ПОВНЕ відсутністю особіст ЖИТТЯ І будь-яких інтересів, крім ПРОФЕСІЙНИХ ( пам'ятаєте персонаж Алісі Фрейндліх з "СЛУЖБОВЕ романом"?).

Следующая група передумов Виникнення професійної деформації Складається в особливостях самої діяльності:

по - перше, імовірність особістісніх змін тім Вище, чім більш монотонними, закритий характер має робота, чім больше вона одноманітна в СЕНСІ набору функцій и умів праці: люди, у тому чі Іншому СЕНСІ "що Працюють на конвеєрі ", перебувають у групі ризику;

по-друге, несприятливим фактором є такоже Виконання ДІЯЛЬНОСТІ в Єкстремальний режімі: погодьтеся, охоронці, Міліціонери-оперативники и каскадерів Зі стажем - люди Надзвичайно спеціфічні.

Третя група причин деформації людини на робочому місці укладу в его ВЛАСНА особістісніх особливостях. Так, в Першу Черга страждають ті, хто:

Звиков шукати причини своих ПРОФЕСІЙНИХ Невдача в Особливості свого темпераменту ("Звичайний, Хіба может така вибухово людина, як я, нормально працювати в такій обстановці?");

НЕ має інтересу до власної праці и попал на неї Випадкове - або за принципом "терміново потрібні гроші", або за принципом "Вже Куди взяли - туди и Пішов", або "мене сюди влаштуван тато "- словом, коли вибір Професії обумовлення НЕ власними схільностямі, а просто" нінішні Обставини ": тоб спра...


Назад | сторінка 16 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Синдром емоціонального вигорання у професії &Людина-людина&
  • Реферат на тему: Людина в малій групі. Норми поведінки. Приватне життя
  • Реферат на тему: Немає нічого більш складного і тому більш цінного, ніж мати можливість прий ...
  • Реферат на тему: Дистанційні взаємодії в системі відносин людина-людина
  • Реферат на тему: Сутність і попередження професійної деформації особистості співробітника ор ...