Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Роль людського фактора у розробці та прийнятті стратегічних рішень компанії

Реферат Роль людського фактора у розробці та прийнятті стратегічних рішень компанії





ий фактор" відображається особливий статус особистості в сучасному суспільстві, який перебуває у певних співвідношеннях з технічним і економічним факторами виробництва. Але при цьому робоча сила являє собою особливий фактор виробництва, який:

може відмовитися від умов праці;

може звільнитися за власним бажанням;

може страйкувати, протестувати;

може міняти ефективність праці без зв'язку з його умовами;

може переучуватися, змінювати спеціальність;

територіально прив'язаний;

соціально неоднорідний;

знає, що витрати на робочу силу - предмет переговорів;

взаємозамінний з капіталом.


Назад | сторінка 16 з 16





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка проекту рекламної компанії для ковбасних виробів ТМ &Папа може!&
  • Реферат на тему: Чи може музика зупинити танки
  • Реферат на тему: Чи може комп'ютер мислити
  • Реферат на тему: Чого нас може навчити йога?
  • Реферат на тему: Штучний інтелект: чи може машина бути розумною?