івника. Вироблення визначається за формулою:
(2.1)
Перевага показника трудомісткості полягає в тому, що він дозволяє судити про ефективність витрат живої праці на різних стадіях виготовлення конкретного виду продукції.
Трудомісткість - це витрати робочого часу на виробництво одиниці продукції [5, 92]. Залежно від складу включаються в неї трудових витрат розрізняють такі види трудомісткості:
) технологічна трудомісткість - витрати праці основних робітників (Ттех)
) трудомісткість обслуговування виробництва - витрати праці допоміжних робітників (Тоб).
) трудомісткість управління виробництвом - витрати праці керівників, фахівців і службовців (Ту).
) виробнича трудомісткість - розраховується як сума витрат основних і допоміжних робітників (Тпр):
Тпр = Т тих + Тоб. (2.2)
) повна трудомісткість - витрати праці всіх категорій промислово-виробничого персоналу.
Під повною трудомісткістю одиниці продукції розуміється сума всіх витрат живої праці на виготовлення одиниці продукції, яка вимірюється в людино-годинах:
(2,3)
Ці показники та їх динаміка досить точно відображають характер процесу підвищення продуктивності праці на підприємстві. Виміряти продуктивність праці можна виходячи з кількості продукції виробленої в одиницю часу, витраченого на виробництво одиниці продукції:
(2,4)
де N - кількість продукції, виробленої в одиницю часу (зміну, місяць, рік);
ППП - чисельність промислово-виробничого персоналу, що забезпечує випуск продукції.
Виходячи з викладеної вище сутності продуктивності праці можна сказати, що на рівні підприємства її зростання знайде прояв у:
В· збільшенні маси продукції, створюваної при використанні одиниці ресурсу праці;
В· зниженні витрат праці (трудомісткості) на одиницю продукції;
В· зниженні витрат заробітної плати на один рубль продукції;
В· зниженні частки витрат на оплату праці в собівартості продукції;
В· підвищенні якості продукції;
В· скороченні часу виробництва і обігу товарів;
В· збільшенні маси і норми прибутку.
Зростання продуктивності праці обумовлює зниження витрат і отримання прибутку, необхідної для розвитку виробництва. Поряд з цим зростання продуктивності є основою підвищення реальної заробітної плати та доходів працівників; тільки за цієї умови вони можуть зростати без збільшення витрат на одиницю продукції. p align="justify"> Дослідження руху трудових ресурсів ЗАТ В«Улан-УдестальмостВ» показало, що чисельність персона...
