Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Удосконалення функцій і організація роботи маркетингової служби

Реферат Удосконалення функцій і організація роботи маркетингової служби





gn="justify"> Призначення генерального директора та дострокове припинення його повноважень здійснювати рішенням загальних зборів учасників Товариства.

Права та обов'язки генерального директора по здійсненню керівництва поточною діяльністю Товариства визначаються цим статутом та договором (контрактом), що укладається з Товариством. Договір від імені Товариства підписується учасником Товариства, уповноваженим Загальними зборами. p align="justify"> Договір (контракт) з генеральним директором укладається на строк три роки, і за рішенням загальних зборів може переукладатимуться необмежену кількість разів.

На відносини між Товариством та генеральним директором дію законодавства Російської Федерації про працю поширюється у частині законодавств Російської Федерації В«Про товариства з обмеженою відповідальністюВ».

Поєднання особою, що здійснює функції генерального директора посад в органах управління інших організацій, допускається тільки за згодою ради директорів Товариства.

Загальні збори учасників Товариства має право в будь-який час розірвати договір (контракт) з генеральним директором.

Генерального директору підпорядковуються:

- головний бухгалтер, у відомстві якого знаходиться бухгалтерія. Вона займає важливе місце в структурі підприємства, так як саме бухгалтерія здійснює облік і контроль всіх господарських операцій, пов'язаних з діяльністю організації, складає звіти, нараховує заробітну плату працівникам та ін; бухгалтерія автоматизована, весь облік ведеться на комп'ютері із застосуванням програми В«1СВ» .

- економічний директор.

- комерційний директор. У його відомстві знаходиться відділ договорів та маркетингу, який займається укладанням договорів.

- Технічний директор. У його підпорядкуванні перебуває весь технічний персонал.

- начальник відділу кадрів, якому підпорядковуються відділ кадрів і канцелярія, яка займається всією документацією і листуванням пов'язаних з діяльністю підприємства.

Організаційна структура підприємства представлена ​​на малюнку 1.

У разі розбіжностей між керівником організації та головним бухгалтером щодо здійснення окремих фінансово-господарських операцій документи з ним може бути приймаються до виконання з письмового розпорядження керівника підприємства.

Організаційна структура ТОВ В«Урал-ЕнергостроймонтажВ»



















Рисунок 1


...


Назад | сторінка 16 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Як правильно скласти протокол загальних зборів господарського товариства
  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Акціонерні товариства і товариства, як форми господарювання
  • Реферат на тему: Акціонерні товариства Російської Федерації як суб'єкти цивільного права ...
  • Реферат на тему: Виключення з опису майна, авторські права, договір простого товариства