укції, робіт, послуг (за мінусом ПДВ, акцизів і аналогічних обов'язкових платежів), тис.руб.335951292643316830-19121Себестоімость проданих товарів, продукції, робіт, послуг, тис.руб. 305653254683288684-16969Валовая прибуток, тис.руб.302983796028146-2152Коммерческіе витрати, тис.руб. ---- Управлінські витрати, тис. грн. ---- Прибуток (збиток) від продажу, тис.руб.302983796028146-2152Проценти до отримання, тис.руб. ---- Відсотки до сплати, тис.руб.4683645635484361573Доходи від участі в інших організаціях, тис.руб. ---- Інші доходи, тис.руб.11208666133108925-3161Прочіе витрати, тис.руб.842874688279515-4772Прібиль (збиток) до оподаткування, тис.руб.11261115769120-2141Отложенние податкові активи, тис.руб. ---- Відкладені податкові зобов'язання, тис.руб. ---- Поточний податок на прибуток, тис.руб.20037110-190Чістая прибуток ( збиток), тис.руб.11061112059110-1951Рентабельность вироблених витрат,% 9,0212,978,88-0,14 Рентабельність продажів,% 9,0212,978,88-0,14 Рентабельність продажів від прибутку до оподаткування,% 3,353,962,88 - 0,47 Рентабельності продажів по чистому прибутку,% 3,293,832,88-0,41
Дані таблиці показують, що підприємство працює беззбитково. Валовий прибуток за аналізований період знизилася на 2152 тис.руб. Чистий прибуток скоротився на 1951 тис.руб. Рентабельність зроблених витрат знизилася на 0,14 п.п. Рентабельність продажів по чистому прибутку знизилася на 0,41 п.п.
3. Організація, нормування і оплата праці на підприємстві
.1 Організація праці на підприємстві
Умови праці на підприємстві відповідають вимогам орани праці. При прийомі на роботу проводиться вступний інструктаж, потім проводиться інструктаж з техніки безпеки на робочому місці. Всі керівники підрозділів несуть відповідальність за виконання вимог техніки безпеки своїми працівниками. Загальний контроль за умовами праці та умовами безпеки на підприємстві здійснює інженер з охорони праці. Для створення нормальних умов праці роботодавець забезпечує працівників спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту. Роботодавець організовує за рахунок коштів підприємства у встановлені терміни проведення медичних оглядів працівників. p align="justify"> Режими праці та відпочинку відображені в правилах внутрішнього трудового розпорядку, з якими знайомиться кожен новий працівник.
Час початку роботи і перерви для відпочинку, і обід встановлюються наступні:
В· початок роботи - 8.00 годин
В· перерва на обід з 12.00 до 13.00
В· закінчення роботи - 17.00 годин
Адміністрація зобов'язана організувати облік явки на роботу і відхід з роботи. Працівника, що з'явився на роботі в нетверезому стані, адміністрація не д...
