/Td>
Премія
77104,50
Відрахування у позабюджетні фонди
67129,94
Додаткова заробітна плата
26878,63
7.2 Відрахування у позабюджетні фонди
Колір
Показник
Сума відрахувань (грн.)
Пенсійний фонд
51638,42
Фонд соціального страхування
6 897,18
Фонд обов'язкового медичного страхування (федеральний)
2840,11
Фонд обов'язкового медичного страхування (регіональний)
5163,84
Фонд заробітної плати
258192,13
7.3 Кошторис техніко-економічних показників
Колір
Техніко-економічні показники
Результат
Вартість робіт, руб.
1743334,23
Матеріальні витрати, руб.
1498051,71
Планові витрати, руб.
1417942,24
Накладні витрати, руб.
366632,82
Матеріали, руб.
733192,01
Фонд заробітної плати з відрахуваннями, руб.
325322,08
Кошторисна прибуток, руб.
245282,52
Економія витрат, руб.
80109,47
Висновок
У даній нам курсовій роботі ми розрахували суму матеріальних витрат на виробництво робіт, яка складається з окремих видів витрат:
1. Витрат на матеріали
2. Витрат на експлуатацію будівельних машин
Крім того, ми розробили і впровадили 5 організаційно-технічних заходів (Скорочення вартості матеріалів; Скорочення витрат на експлуатацію будівельних машин; По скороченню накладних витрат 1; За скорочення накладних витрат 2; По скороченню накладних витрат 3), які призводять до збільшення чистого прибутку підприємства.
По кожному з виконаних заходів ми розрахували суму економічного ефекту.
1. Скорочення вартості матеріалів
матеріальні витрати - руб.
2. Скорочення витрат на експлуатацію машин
матеріальні витрати - 384 руб.
3. Скорочення накладних витрат за рахунок скорочення втрат часу через відсутність матеріалів
матеріальні витрати - 615,6 руб.
трудовитрати - 27 чол./днів
4. Скорочення накладних витрат за рахунок ліквідації втрат робочого часу
матеріальні витрати - 228 руб.
трудовитрати - 10 чол./днів
5. Скорочення накладних витрат за рахунок збільшення продуктивності праці.
матеріальні витрати - 1208,4 руб.
трудовитрати - 53 чол./днів
Загальна сума економічних витрат від впровадження організаційно-технічних заходів:
1. Матеріальні витрати - 5746 руб. p> 2. Трудовитрати - 90 чол./Днів
Після проведених мною розрахунків можна зробити висновок, що підприємство є рентабельним. Підприємство зацікавлене у підвищенні продуктивності праці, яке призводить до поліпшення умов праці, додаткового прибутку, а значить до отримання додаткового заробітку.
Бібліографічний список
1. Ардзінов В.Д. Організація і оплата праці в будівництві - М.: ПІТЕР, 2004. p> 2. Горфинкель В.Я. Економіка організації - М.: ЮНИТИ ДАНА, 2003. p...
