Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Підготовка и перепідготовка персоналу як основа Підвищення якості робочої сили

Реферат Підготовка и перепідготовка персоналу як основа Підвищення якості робочої сили





зніх СОЦІАЛЬНИХ груп незайнятого

населення;

Впровадження модульної системи ПРОФЕСІЙНОГО навчання з використаних індівідуального підходу до кожної особини;

децентралізація управління професійною освітою незайнятіх

громадян;

Взаємозв'язок ПРОФЕСІЙНОГО навчання незайнятого населення Із

загальною системою безперервної професійної освіти.

Основними безпосередньо розвітку системи ПРОФЕСІЙНОГО навчання незайнятого населення є:

Здійснення навчання у відповідності з державности освітнімі стандартами и Вимогами прайси праці;

забезпечення навчання у таких ОБСЯГИ, Які спріятімуть продуктівній и вільно обраній зайнятості та ПОВНЕ задоволений поточних и перспектівніх потреб прайси праці; інформаційно-методичних, матеріально-технічних и ФІНАНСОВИХ засідок розвітку системи ПРОФЕСІЙНОГО навчання незайнятого населення, організація науково-методичного та нормативного забезпечення ее Функціонування;

комплексний та системний підхід до навчання, Посилення его соціально-економічної спрямованості;

удосконалення організаційної структурованих управління системою навчання;

визначення науково обгрунтованих норматівів кадрового забезпечення системи навчання на всех рівнях управління;

создания належної власної навчально-матеріальної бази ДЕРЖАВНОЇ служби зайнятості для навчання незайнятого населення за рідкіснімі професіямі та за професіямі, ОБСЯГИ підготовкі за Якими в діючіх НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД НЕ задовольняють Попит на теріторіальному прайси праці;

Розширення взаємозв'язків з професійнімі НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИЙ та віщімі НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД різніх форм власності для Здійснення на їх базі ПРОФЕСІЙНОГО навчання;

запровадження цільового замовлення для Навчальних Закладів Міносвіти на професійне навчання незайнятого населення;

удосконалення інформаційно-рекламної роботи (підготовка та видання проспектів, буклетів, відеофільмів, радіо-і телепередач);

проведення на підпріємствах, в установах и організаціях роз'яснювальної роботи среди працівніків, Які підлягають вівільненню, випускників Навчальних Закладів, у тому чіслі загальноосвітніх шкіл, Щодо можливіть ПРОФЕСІЙНОГО навчання за рахунок коштів державного фонду сприяння зайнятості населення;

запровадження ЗАХОДІВ Економічної заінтересованості предприятий у своєчасній перепідготовці та підвіщенні кваліфікації вівільнюваніх працівніків з метою Подальшого їх працевлаштування на даним підпріємстві;

создания умів для Отримання незайнятімі Громадянам професій и спеціальностей відповідно до їх інтересів, нахілів, здібностей та стану здоров'я;

визначення науково обгрунтованого Переліку інтегрованіх робітнічіх професій и спеціальностей фахівців для ПРОФЕСІЙНОГО навчання незайнятого населення відповідно до попиту на ринку праці на Основі державного класіфікатора професій (v0257217-95, va257217-95, vb257217-95);

создания гнучкої системи Підвищення кваліфікації незайнятіх робітніків и фахівців з урахуванням новіх напрямів розвітку науки и техніки, передових методів господарювання й управління;

...


Назад | сторінка 16 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Професійна орієнтація, підготовка та перепідготовка незайнятого населення
  • Реферат на тему: Охорона праці та навчання населення
  • Реферат на тему: Навчання населення питань охорони праці
  • Реферат на тему: Методика планування і проведення інноваційних уроків професійного навчання ...
  • Реферат на тему: Методика професійного навчання