свою безпеку держави можуть лише спільними зусиллями. Атака терористів на об'єкти в Нью - Йорку і Вашингтоні продемонструвала це особливо переконливо. Тільки спільними зусиллями можуть бути забезпечені управління системою міжнародних відносин і правопорядок в ній.
Глобалізація знаходить вираз у взаємозалежності. Найбільш відчутна вона в соціально - економічній сфері - світове господарство і глобальне громадянське суспільство. Тут головними дійовими особами виступають індивіди та їх об'єднання. Відносини взаємозалежності є фактор підвищення добробуту соціальної групи.
Разом з тим транснаціональні зв'язки населення ускладнюють життя суспільства. Вони роблять необхідною більш високу ступінь соціальної організації, включаючи відповідне правове регулювання. Головна мета - забезпечити стабільність і виживання організаційної системи як цілого, незважаючи на неминучий внутрішній конфлікт інтересів. Взаємозалежність має національний та інтернаціональний аспекти. Національний аспект полягає в тому, що вступ у відносини взаємозалежності диктується необхідністю задоволення внутрішніх потреб держави: в зарубіжному сировину і енергоресурсах, техніці, медикаментах і т.д. Важливі елементи національної соціально - економічної системи вийшли за межі державних кордонів. Ефективне управління ними вимагає співпраці з іншими державами та відповідної взаємодії міжнародного та внутрішнього права. Інтернаціональний аспект полягає в тому, що держава вступає у відносини взаємозалежності в результаті необхідності забезпечення спільних інтересів, з якими пов'язані національні інтереси. Насамперед це інтереси загального миру і безпеки, збереження навколишнього середовища, економічного розвитку, припинення тероризму та ін Інтернаціональний аспект - порівняно нове явище. Лише недавно людство досягло рівня цивілізації, що дозволяє усвідомити єдність національних і загальнолюдських інтересів. Головною проблемою управління світовим господарством, на мій погляд, є недосконалість міжнародної правової бази. Так, в січні 1999 р., виступаючи на економічному форумі в Давосі, Кофі Аннан, який обіймав посаду Генерального секретаря ООН до 1 січня 2006 р., пропонував укласти якийсь Глобальний договір на відміну від колишнього, він говорив про принцип відкритості в області комерційної діяльності.
Глобальний договір не є нормативним документом. У його цілі не входить контроль за політикою і методами управління. Глобальний договір є добровільною ініціативою, спрямованою на створення глобальної основи для сприяння стійкому економічному зростанню та підвищенню рівня громадянської відповідальності допомогою активного і творчого участі в цьому процесі керівників корпорації.
Умов членства Глобального договору не існує. Компанії лише декларують свою участь. Надіславши лист на ім'я Генерального секретаря ООН з висловленням підтримки Глобального договору, вони не пов'язані на практиці принципами цього документа, а дотримуються їх на добровільній основі.
Таких принципів 9, вони зачіпають права людини, трудові відносини і питання охорони навколишнього середовища:
. Підприємницькі кола повинні надавати підтримку і поважати дотримання прав людини, проголошених міжнародним співтовариством.
. Забезпечити свою непричетність до порушень прав людини.
. Підтримувати свободу а...
