Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Ставлення до служби в армії призовників м Єкатеринбурга

Реферат Ставлення до служби в армії призовників м Єкатеринбурга





уциализированно відхилення проявляються у вигляді «нормативної ерозії», «опору нормам» і «заміщення норм». При «нормативної ерозії» нестатутні відносини в армії входять в повсякденність життя військових, і армію вже складно уявити без дідівщини і земляцтва. Ставлення до цього явища стає не просто більш терпимим, а підтримуючим, рітуалізірующім проявом влади старослуживих над молодим закликом. Подібні відхилення від норми починають сприйматися як необхідного елемента субкультури. Це відбувається до тих пір, поки дідівщина не викачується з криміналом і відкрито підтримується і культивується офіцерським складом, а порушення набувають форми злочинів. Коли такого роду протиправні діяння набули масштабного характеру, а суїциди, розстріли, фізичні розправи і масові залишення військових частин і підрозділів стали повсякденною інформацією в ЗМІ. Нестатутні відносини в армії, в тому числі за допомогою створеного активу солдатських матерів і правозахисників, були піддані жорсткій критиці з боку громадянського суспільства, в армії назріло проведення реформ. Однак на початковому етапі реформа в армії була завуальована лише зміною керівництва і збільшення бюджетних асигнувань, що природним чином, під приводом таємності лише призвело до збільшення корупції в армії і обуренню офіцерів, досягнення і добробут яких виражалося тільки у звітах Міністра оборони. На ділі збагачувалося лише вище керівництво армії і їх особливо наближені персони, часто не мають прямого відношення до армії.

Незважаючи на допущені значні прорахунки з боку керівництва Росії у провалі реформування армії, В. Путін знайшов сміливість відкрито про це заявити, і змінивши керівництво армії, що вперше за багато років були визначені і відкрито, заявлені конкретні завдання і заходи, спрямовані на модернізацію армії та підняття престижу збройних сил. Уряд і керівництво країни за багатократне збільшення витрат на збройні сили було піддано жорстокій критиці з боку практично всіх фракцій, партій, аппозіціонних блоків і рухів, а так само ЗМІ.

Перші ж дії, розпорядження і накази Шойгу, викликали в першу чергу позитивні відгуки безпосередньо в середовищі військових, починаючи від вищого офіцерського складу і особливо приємно солдатів і контрактників.

Так, реформи російської армії торкнулися не тільки нестатутних відносин, але і всієї структури військової організації, наприклад, встановлено курс на масштабне скорочення військ і встановлення терміну служби солдат-призовників до 1 року. 36 Подібні трансформації сприймаються вельми неоднозначно, що в першу чергу говорить про те, що будь-які процеси будуть більш успішними, якщо вони ініційовані самими військовослужбовцями. «Заміщення норм» відбувається в тому випадку, коли відхилення має тривалу історію, і з плином часу стає звичайною практикою. Наприклад, солдати не зобов'язані виконувати роботи, пов'язані з особистими потребами командувача складу, але, як правило, їх рекрутували для будівництва дач, ремонту квартири, розвантаження машин, чищення снігу і т.п. Начебто все це незаконно, але часто влаштовувало, як офіцерів, так і самих солдатів. Ми не будемо зараз вдаватися в подробиці даних ситуацій і шукати причини, звернемо увагу тільки на те, що поки у громадськості не виникло заперечень, подібні явища були масштабні і регулярні. Зрештою, сформована нова нормативна структура, куди владою інтегрувалися санкціоновані інноваційні норми. Це цільова програма по переходу до комплектування контрактниками «ряду з'єднань і військових частин», введення аутсорсингу, створення «наукових рот» тощо. Змінювання здійснено, і процес перейшов на новий виток розвитку. Таким чином, завдяки інституціалізації, як соціальному зміни, відбулося зародження нового соціального інституту - армії, органічно вбудованого в загальну структуру суспільства, а, як процес, цей інститут постійно трансформується, знаходячи нові форми, функції, норми і санкції.

Поряд із змінами всередині армії, значний розвиток і фінансове забезпечення отримали військові та конструкторські КБ, заводи і різні фірми, що здійснюють свою діяльність у забезпеченні винаходів, розробок, вдосконаленні, модернізації, випуску, випробуваннях і постачання озброєння до армію і забезпеченні їх обслуговування і належної експлуатації, збільшенні експорту та імпорту поставок в цій галузі діяльності. Вперше реально покращилися побутові та соціальні умови солдатів і офіцерів, їх сімей та родичів. Беручи до уваги поліпшення матеріально-технічного оснащення та забезпечення військових, а значить і поліпшення соціальних питань їх родичів, Уряд Росії не тільки вирішило й успішно підвищує ефективність обороноздатності і конкуренції нашої армії, але і в значній мірі, знімає і вирішує багато побутові та соціальні питання , як військовозобов'язаних, так і їх близьких і родичів. 37

Таким чином, у соціально-структурних відносинах суспільства армія і циві...


Назад | сторінка 16 з 44 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Перетворення армії і флоту Російської імперії в контексті військових реформ ...
  • Реферат на тему: Причини військових невдач Червоної Армії у Великій Вітчизняній війні (у пер ...
  • Реферат на тему: Причини військових невдач Червоної Армії у Великій Вітчизняній війні (у пер ...
  • Реферат на тему: Озброєння російської армії 1812
  • Реферат на тему: Причини невдач Червоної Армії на початковому етапі Великої Вітчизняної війн ...