-1 посадові оклади персоналу збільшуються залежно від виду установ, що виконують покарання, характеру та складності виконуваної роботи в розмірі від 15 до 20 відсотків.
Постановою Верховної Ради Російської Федерації від 21 липня 1993 року N 5474-1 Про порядок введення в дію Закону Російської Федерації Про установах та органах, які виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі" Раді Міністрів - Уряду Російської Федерації доручалося прийняти необхідні правові акти щодо реалізації положень зазначеного Закону.
Урядом Російської Федерації 6 травня 1994 було прийнято постанову N 477 Про затвердження розмірів збільшення посадових окладів (тарифних ставок) персоналу установ, які виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі, та установ, виконуючих кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі, з особливими умовами господарської діяльності в залежності від виду установ, характеру та складності виконуваних робіт, а також слідчих ізоляторів Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації .
З метою реалізації встановлених Законом пільг в Постанові Уряду Російської Федерації різним категоріям персоналу установ, які виконують кримінальні покарання, затверджені як розміри збільшення посадових окладів, так і встановлені надбавки до них, у тому числі затверджені розміри збільшення посадових окладів (тарифних ставок) персоналу установ, які виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі, та установ, виконуючих кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі з особливими умовами господарської діяльності, в залежності від виду установ, характеру та складності виконуваних робіт. Абзацом першим додатка N 1 до вказаною Постановою передбачено, що розмір збільшення посадових окладів, тарифних ставок персоналу установ, які виконують покарання, суворого режиму становить 15 відсотків.
Абзацом третім цього ж додатка встановлено 15-відсоткове збільшення посадових окладів персоналу установ, спеціально створених для утримання та лікування засуджених, хворих на туберкульоз, і лікарень, створених для лікування засуджених до позбавлення волі, за умови, якщо кількість засуджених, яким вироком суду визначено відбування позбавлення волі в установах суворого режиму або суворого і особливого режиму, разом узятих, становить понад 50 відсотків від числа всіх засуджених, які утримуються в цих установах і лікарнях.
При цьому слід враховувати, що вид установи - це режим: строгий або особливий. Під характером і складністю виконуваної роботи розуміється робота з туберкульозними хворими, робота із засудженими до довічного позбавлення волі, засудженими до довічного позбавлення волі в порядку заміни смертної кари, а також робота в установах з особливими умовами господарської діяльності. Розмір збільшення посадових окладів (15 відсотків) персоналу установ, спеціально створених для утримання та лікування засуджених хворих на туберкульоз, визначено Урядом Російської Федерації відповідно до вимог пункту 1 частини 1 статті 36 Закону, тобто з урахуванням характеру і складності виконуваних робіт і у встановлених законом межах.
Аналіз вищенаведених нормативних правових актів (статті 36 Закону Російської Федерації від 21 липня 1993 року N 5473-1 та Постанови Уряду Російської Федерації від 6 травня 1994 року N 477) дозволяє зробити висновок про те, що збільшення посадових окладів персоналу установ, виконуючих кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі, є підвищенням посадових окладів за особливі умови служби.
Таким чином, при обчисленні пенсій особам, які проходили службу в лікувально-виправних установах для туберкульозних хворих, збільшення посадових окладів, встановлене абзацами першим і третім додатка N 1 до Постанови Уряду Російської Федерації від 6 травня 1994 року N 477, обліку не підлягає.
За таких обставин Судова колегія визнає постанову президії Томського обласного суду від 6 червня 2012 незаконним, прийнятим з істотним порушенням норм матеріального права і підлягає скасуванню (Ухвала Верховного Суду Російської Федерації від 30 листопада 2012 N 88-КГ12-3).
Прямо протилежне рішення по аналогічній справі прийнято Верховним Судом Російської Федерації у справі Шамина С.В.
Шамин С.В. з 12 березня 2002 проходив військову службу у військовій частині 2 994 У період служби займав різні посади в авіаційному загоні. За родом своєї службової діяльності проходив службу у військовій частині, яка здійснювала авіаційне забезпечення випробувальних робіт за планами науково-дослідних установ (ФГКУ ЦНІІІ МО РФ ).
Шамин С.В. звернувся до суду з позовом до військового комісаріату Саратовської області про визнання за ним права на перерахунок пенсії з урахуванням включення надбавки за роботу з хімічною зброєю в оклад по військової посади за другою групою робіт з хімічною зброєю із застосуванням коефіцієнта 1,25 і встановити пенсію з урахуванням включення надбавки за роботу з хімічною зброєю в оклад по війсь...
