Не слід забувати про те, що при виплаті зарплати утримання не повинні бути більше 20% від суми заробітної плати працівника. Якщо працівник оспорює дану ситуацію, то грошові кошти можуть бути стягнуті в судовому порядку. Розмір утримань може бути збільшений до 50%, якщо представлені два або більше виконавчих документів.
Таким чином, облік розрахунків з підзвітними особами здійснюється на активному рахунку 71 «Розрахунки з підзвітними особами». Аналітичний облік по даному рахунку ведеться окремо по кожному працівнику в журналі-ордері №7.
ВИСНОВОК
Особливу увагу приділено питанням перевірки розрахунків із підзвітними особами за витратами на відрядження, при цьому враховані останні нормативні акти.
У роботі наведено бухгалтерські проводки, які відображають в обліку витрати на відрядження, перелік необхідних бухгалтерських документів.
У роботі розглянуті поставлені цілі і завдання.
Була розглянута організація обліку розрахунків з підзвітними особами, а також загальна теорія обліку даних розрахунків.
Як правило, в організаціях гроші під звіт видаються досить часто і різним працівникам.
Розрахунки з підзвітними особами мають місце на кожному цукрозаводі і дуже різні.
При виникненні необхідності у відрядженнях, безготівковий розрахунок не є швидким для здійснення таких цілей (тим більше при терміновому відрядженню), готелі не працюють перерахуванням, також як оплата постільної білизни, додаткові витрати (окрім як покупки квитків, але це трудомісткий процес) оплачуються за готівку.
Так само були висвітлені такі питання як:
- поняття підзвітних сум;
- видача та повернення підзвітних сум;
- право і порядок отримання грошей під звіт при закуп товарів, продукції у фізичних та юридичних осіб, при направленні підзвітних осіб у службові закордонні відрядження та відрядження по Росії, витрати на представницькі цілі;
- документальне оформлення відповідних операцій;
- відображення розрахунків з підзвітними особами в бухгалтерському обліку.
Все вищеперелічене підкреслює значимість обраної теми в умовах сучасного функціонування для організації.
Список використаних джерел
1. Про бухгалтерський облік: федеральний закон від 21 листопада 1996 № 129-ФЗ.
2. Трудовий кодекс Російської Федерації.- М .: Проспект, 2010.
. Податковий кодекс Російської Федерації. Частини перша і друга.- М .: Проспект, 2010. - 735 с.
. Цивільний кодекс Російської Федерації.- М .: Проспект, 2010. - 325 с.
. Про особливості направлення працівників у службові відрядження: Положення затверджене постановою Уряду Російської Федерації від 13 жовтня 2008 року № 749
. Про затвердження Правил надання готельних послуг в Російській Федерації: Постанова Уряду РФ від 25 квітня 1997 № 490
. Буянова М.О., Гусов К.Н. та ін. Коментар до Трудового кодексу Російської Федерації (за ред. Гусова К. Н.). 7-е изд., Перераб. і доп.- «Проспект», 2009 р
. Кислов Д.В. Розрахунки з підзвітними особами.- М .: Вершина, 2008
. Погодіна Г.В. Відрядження: Оформлення, відшкодування витрат, оподаткування.- М .: СУИ, 2008. - 126 с.
. Тумасян Р.З. Бухгалтерський облік. Навчально-практичний посібник.- М .: Омега-Л, 2010. - 882 с.
. Толмачов І.А. Витрати на відрядження: особливості оформлення, обліку та оподаткування.- (2-е видання, перероблене і доповнене).- М .: ГроссМедіа: РОСБУХ, 2008 - 332 с.
. Шішкоедова Н.Н. Облік розрахунків з персоналом: Розрахунки з підзвітними особами і розрахунки за іншими операціями.- М .: Вершина, 2009. - 192 с.
