іклування) істотними умовами слід вважати його предмет, ім'я підопічного, а також обсяг його дієздатності. Для позначення предмета договору у рішенні органу опіки та піклування достатньо зазначити надання виконавцю статусу опікуна (піклувальника).
Предметом аналізованого договору є вчинення зобов'язаною стороною (опікуном чи піклувальником) юридичних або (і) фактичних дій на користь підопічного (третьої особи), що дозволяє зарахувати даний договір до розряду договорів про надання послуг. Мета опіки (піклування) - пристрій особи, надання йому необхідної допомоги. При цьому центральне місце в діях по досягненню даної мети займає допомогу в захисті прав та інтересів недієздатних або не повністю дієздатних громадян (п. 1 ст. 31 ГК РФ). Отже, основними у змісті послуги опікуна (піклувальника) є дії юридичної, а не фактичного характеру, що пов'язано з можливістю отримання фізичної (фактичної) допомоги нужденним обличчям і без посередництва юридичного інституту опіки та піклування.
Зміст ст. 779 ГК РФ дозволяє прийти до висновку про те, що під послугами треба розуміти дії, що здійснюються не тільки в сфері медицини, зв'язку, туризму чи інших областях, традиційно іменувалися сферою обслуговування населення, а й дії, що здійснюються за договорами перевезення, банківського вкладу, доручення , комісії, довірчого управління та іншим. Таким чином, послуга як об'єкт цивільних прав може бути представлена ??різного роду фактичними або юридичними діями, що переслідують позначену в законі або договорі мета. Дії, які зобов'язані здійснювати опікуни та піклувальники, полягають у догляді, захисті інтересів підопічних, забезпеченні змісту, вихованні та нагляді. Кожна з цих дій, узята окремо, може бути предметом самостійного договору про надання послуг.
До звичайних умов належить передусім коло обов'язків опікуна (піклувальника); право на відшкодування витрат, пов'язаних із здійсненням опіки (піклування); умови про порядок звіту виконавця за свої дії перед органом опіки та піклування; умова про особисте виконанні обов'язків опікуном (піклувальником) і можливості за наявності поважних причин залучення третіх осіб до виконання окремих обов'язків; умови і розмір відповідальності опікуна (піклувальника) перед підопічним, а також стороною за договором за неналежне виконання ним своїх обов'язків (що не виключає включення в договір як випадкових умов положень про підвищену відповідальність). Звичайними умовами є також положення про підстави припинення договору (крім спеціальних підстав, передбачених сторонами в залежності від специфіки особистості підопічного або цілей встановлення опіки або піклування).
До випадкових умов відносяться умови про строк дії договору, про порядок і формах отримання виконавцем винагороди, про способи і порядку відшкодування йому понесених витрат та інші умови на розсуд сторін (наприклад, особливі вимоги до здійснення виховання неповнолітнього підопічного , до забезпечення недієздатного медичним доглядом, способи забезпечення виконання опікуном (піклувальником) своїх обов'язків і т. д.).
Відшкодувальний договір про опіку (піклування), може мати місце тільки при прямому закріпленні в договорі права опікуна чи піклувальника (виконавця за договором) на одержання винагороди. Згідно з п. 2 ст. 16 ФЗ «Про опіки і піклування» винагороду опікуна чи піклувальника може виплачуватися за рахунок дохідів від майна підопічного, засобів третіх осіб, а також коштів бюджету суб'єкта Російської Федерації. Граничний розмір винагороди за договором про здійснення опіки чи піклування за рахунок доходів від майна підопічного встановлюється Урядом Російської Федерації. До листопада цього року граничний розмір винагороди визначено на рівні Уряду РФ не був, що послужило підставою для того, що договори про здійснення опіки на відплатних умовах органами опіки та піклування з опікунами (піклувальниками) щодо повнолітніх громадян не укладалися. На сьогоднішній день, згідно з Правилами укладення договорів про здійснення опіки та піклування щодо повнолітніх недієздатних або не повністю дієздатних громадян граничний розмір винагороди, що виплачується опікуна чи піклувальника за договором за рахунок доходів від майна повнолітнього підопічного не може перевищувати 5% доходу від майна за звітний період. Дохід визначається за звітом опікуна чи піклувальника. Винагорода опікуну (піклувальнику) може надаватися не тільки у формі грошових коштів. Стаття 423 ГК РФ розуміє під зустрічним наданням не тільки сплату грошей. Допустимо органам опіки та піклування дозволяти цій особі використовувати майно підопічного в своїх цілях. Так, своєрідною формою зустрічного надання за послугу може служити тимчасове проживання в жилому приміщенні підопічного. Надання права користування житловим приміщенням на час здійснення опіки (піклування) замінює собою сплату грошей із засобів підопічного або з казни суб'єкта...
