рацівників, за особистою заявою, на підставі наказу директора підприємства працівникам підприємства виділяється матеріальна допомога відповідно до Додатку №17.
. Заключні положення
. 1. Цей колективний договір укладений строком на 3 роки, набирає чинності з 01 січня 2008 року і діє протягом усього терміну. ??
. 2. Сторони дійшли згоди, що зміни і доповнення колективного договору протягом строку його дії проводяться тільки за взаємною згодою у порядку, встановленому Законом для його укладення.
. 3. Сторони домовилися, що текст колективного договору повинен бути доведений роботодавцем до відома працівників протягом 5 днів після його підписання. Для цього він повинен бути відповідним чином розмножений.
. 4. Контроль за виконанням колективного договору здійснюють сторони, що підписали його.
. 5. Роботодавець і уповноважені ним особи за невиконання колективного договору та порушення його умов несуть відповідальність відповідно до законодавства.
. 6. Колективний договір протягом семи днів з дня підписання направляється роботодавцем на повідомну реєстрацію до Комісії з праці та зайнятості населення адміністрації Мурманської області.
ПІДПИСИ СТОРІН:
Директор МУП теплових мереж
ЗАТОг.Островной
_______________ Н.В.Осадчій
«____» ___________ 200__ року
Від колективу працівників
МУП теплових мереж
ЗАТЕ р Острівний
Прокопенко О.А. _________________
Толмачов С.Л. ___________________
Черкасов В.А. ___________________
Чукчуков К.І. _________
5. Поняття і види зайнятості. Вкажіть види реєстрації безробітних громадян
трудової право регулює норма
Зайнятість - діяльність громадян, пов'язана із задоволенням особистих і суспільних потреб, не суперечить законодавству РФ і приносить їм, як правило заробіток, трудовий дохід.
Громадянам належить виключне право розпоряджатися своїми здібностями до продуктивної і творчої праці. Примушування до праці в будь-якій формі не допускається, якщо інше не передбачено законом. Незайнятість громадян не може служити підставою до притягнення їх до адміністративної або іншої відповідальності.
Згідно із Законом про зайнятості зайнятими є: працюють за трудовим договором, зареєстровані як індивідуальних підприємців, зайняті в підсобних промислах, проходять військову службу, проходять очний курс навчання в загальноосвітніх закладах, тимчасово відсутні на робочому місці у зв'язку з непрацездатністю, які є засновниками організацій і т.д.
Таким чином можна виділити 2 види зайнятості:
1. зайнятість як трудову діяльність;
2. зайнятість як суспільно корисну діяльність.
Під трудовою діяльністю розуміється робота за трудовим договором, за цивільно-правовим договором, діяльність за авторськими договорами, сюди ж можна віднести підприємницьку діяльність, службу в органах внутрішніх справ і Збройних Силах.
До суспільно корисної діяльності, як приносить, так і не приносить дохід, відносяться навчання у загальноосвітніх та професійних навчальних закладах, період відсутності на роботі у зв'язку з призовом на військові збори або залучення до заходів, пов'язаних з підготовкою до військової служби.
Безробітними визнаються працездатні громадяни, які не мають роботи і заробітку, зареєстровані в органах служби зайнятості з метою пошуку підходящої роботи, шукають роботу і готові приступити до неї.
Передбачені наступні види реєстрації безробітних громадян:
. первинна реєстрація - з метою обліку загальної чисельності громадян, які шукають роботу, і надання їм загальної інформації про ринок праці, про наявність вільних місць, про можливість професійної підготовки. Первинна реєстрація здійснюється без надання безробітним будь-яких документів;
. реєстрація з метою пошуку підходящої роботи - для громадян, які не можуть самостійно реалізувати пошук підходящої роботи, потребують допомоги з боку держави. Для даної реєстрації громадянин зобов'язаний надати наступні документи: паспорт, трудову книжку або документи, які їх замінюють; документи, що засвідчують професійну кваліфікацію, довідку про середній заробіток за останні 3 місяці, за останнім місцем роботи, а для вперше шукають роботу - паспорт та документ про освіту;
. реєстрація як безробітного - здійснюється...
