ей ІНВЕСТИЦІЙНОГО планування з оновлення основних ФОНДІВ виробництва.
Кож доцільне создания інформаційної бази относительно інвестиційно - інноваційної ДІЯЛЬНОСТІ за центрами відповідальності. Під центром відповідальності розуміють сферу (сегмент) ДІЯЛЬНОСТІ, у межах якої менеджер самостійно пріймає управлінські решение и Несе повну персональну відповідальність за контрольовані ним Показники діяльності. Вищий керівник винен контролюваті та оцінюваті роботові менеджера нижчих уровня. Менеджер нижчих уровня винен Здійснювати самоконтроль та Інформуваті вищє керівництво Опис про результати ДІЯЛЬНОСТІ. Третім ськладової інформаційного забезпечення є технічні засоби та програмне забезпечення ефективного управління підприємством. Щоб мати можлівість використовуват ті чі Інші інформаційні технології, Підприємству необходимо мати певні технічні засоби та програмне забезпечення.
ВРАХОВУЮЧИ відсутність на ПРАТ «ПОН» працівника, Який бі здійснював пошук, вибір інвестіційніх проектів и відповідав за їх реалізацію, Вважаємо за необхідне з метою удосконалення управління інвестіційною діяльністю создать посаду менеджера з інвестіційної ДІЯЛЬНОСТІ, Який буде підпорядковуватісь начальника відділів фінансів.
У багатьох Працюю НЕ всегда акцентується увага на знання та досвіді працівніків підприємства як Джерелі информации. Проти, незаперечно є тією факт, что КОЖЕН співробітник Компанії генерує ПОВІДОМЛЕННЯ для других суб єктів. Его знання, досвід, Особисті якості, даже емоції є Джерелом информации для прийняття інвестіційніх РІШЕНЬ. Завдяк професійним якости, например ІНВЕСТИЦІЙНОГО менеджера, становится можливіть фільтрування недостовірної або неточної информации. Таким чином, змінюватіметься якість інформаційного забезпечення, оскількі можливе коригування Деяк показніків Експертна путем. Самі по Собі знання та досвід НЕ є інформацією, особливо для других суб єктів. Лише Завдяк комунікації можливе! Застосування Людський можливіть в інформаційній ДІЯЛЬНОСТІ. Подібнімі Джерелі даних в інвестіційному процессе є: 1) експертні ОЦІНКИ незалежних експертів; 2) Інтуїція менеджеров та аналітіків; 3) ПОВІДОМЛЕННЯ про розвиток ІНВЕСТИЦІЙНОГО процесса. Формалізація таких повідомлень для цілей ІНВЕСТИЦІЙНОГО АНАЛІЗУ НЕ всегда є можливіть, того існує проблема їхнього врахування у ФІНАНСОВИХ Показники проектів.
До програмного забезпечення входять:
? Сістемні програмні продукти - для забезпечення ДІЯЛЬНОСТІ комп ютерних систем (тестові, діагностичні та Антивірусні програми, операційні системи);
? СПЕЦІАЛЬНІ програмні продукти - сукупність програм, Які розроблені при створенні конкретної інформаційної системи;
? Прикладні Програмні засоби забезпечення управлінською діяльністю - системи підготовкі текстових документів, системи ОБРОБКИ фінансово - економічних даних, системи управління базами даних, системи підготовкі презентацій, експертні системи та системи ПІДТРИМКИ Прийняття РІШЕНЬ, а такоже Інші системи;
? технічна документація містіть описание Завдання, Завдання на алгорітмізацію, економіко-математичну модель Завдання, контрольні прикладом.
. 3 Охорона праці на підприємстві ПрАТ «ПОН»
Охорона праці? це сукупність Дій службових осіб, что здійснюються на підставі постійного АНАЛІЗУ информации про стан охорони праці на всех робочих місцях для Поліпшення та Підтримання его на Певнев Рівні відповідно до законодавчих та нормативних АКТІВ.
До законодавчої бази такоже належати Закони України: Про загальнообов язкове державне соціальне страхування від нещасного випадка на виробництві та ПРОФЕСІЙНОГО захворювання, Які спричинили Втратили працездатності raquo ;, Про охорону здоров я raquo ;, laquo ; Про Пожежна безпека raquo ;, Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення raquo ;, Про использование ядерної ЕНЕРГІЇ и радіаційну БЕЗПЕКУ raquo ;, Про дорожній рух , Про загальнообов язкове соціальне страхування у зв язку з ТИМЧАСОВЕ Втратили працездатності та витратами, зумовленімі народженням та похованням raquo ;, їх доповнюють Державні міжгалузеві ї галузеві Нормативні акти - це стандарти, інструкції, правила, норми, положення, статути та Інші документи, Яким Надано Чинність правових норм, обов'язкових для виконан усіма установами и працівнікамі України.
Метою охорони праці на ПРАТ «ПОН» - є всебічне сприяння Виконання вимог, Які Повністю ліквідують, нейтралізують або зніжують до допустимих норм Вплив на Працюючий небезпечних та шкідливих факторів виробничого середовища, забезпечують Усунення джерел небезпеки, ізолювання від них персоналу, использование ЗАСОБІВ, что усувають небезпечні ситуации та підвіщують технічну БЕЗПЕКА, створюють Надійні санітарно - гігієні...
