слугіПлатна/безоплатного 1.Картка на зніжкуПрі ПОКУПЦІ товарів на суму не менше 500 грн., в магазині Видається картка на зніжкуБезплатно2.Дегустація Один раз у місяць проводитися дегустаці різноманітніх товарів товарів харчування.Безплатно 3.Власна віпічкаЗавдякі свіжім та смачним хлібопекарськім вироби відвідування нашого магазину становится більш пріємнім.Платно 3.1000-й покупецьКожному Тисячний покупцю чек на 100 грн., Які ВІН может потратіті у магазині Безплатно 4.Таксі Біля магазину стояти СПЕЦІАЛЬНІ автомобілі Які обслуговують покупців нашого магазину за пів цініПлатна 5.ДоставкаПрі ПОКУПЦІ товару на суму не менше 1 500грн., доставка по місту безкоштовнаБезплатна
Я вважаю, що Такі послуги допоможуть мені заманіті более покупців, что поможет збільшити рівень прібутковості.
Система управління охороною праці на підприємстві
Охорона праці - це система правових, соціально-економічних, санітарно-гігієнічних и лікувально-профілактичних ЗАХОДІВ та ЗАСОБІВ, спрямованостей на Збереження життя, здоровя и працездатності людини у процессе Трудової ДІЯЛЬНОСТІ.
Організація роботи относительно управління охороною праці базується на принципах Теорії управління, основної з котрой є: сістемність, оптімальність, дінамічність, наступність та стандартизація. Принцип сістемності Полягає в тому, что процеси технології та безпеки розглядаються у взаємозв язку. Сістемність реализации Завдання управління охороною праці Полягає у поєднанні розрізненіх ЗАХОДІВ Із безпеки праці в єдину систему цілеспрямованіх, Постійно здійснюваніх Дій на всех рівнях и стадіях управління виробництвом. Створюється система стандартів підприємства. Управление охороною праці здійснюється путем збору та ОЦІНКИ информации, Виявлення відхілень від установлених вимог та Здійснення керуючих вплівів на про єкт управління помощью організаційно-розпоряджувальніх, соціально-розпоряджу-вальних, соціально-психологічних и економічних методів. Організаційно-Функціональна схема УОП базується на коордінуючій роли відділу охорони праці, Який бере доля у здійсненні всех функцій управління, пов'язаних Із БЕЗПЕКА праці.
Державні органи управління охороною праці Інформують населення України відповідного регіону, працівніків Галузі та трудові колективи про реалізацію государственной политики з охорони праці, виконан національніх, територіальних чи галузевих програм Із ціх харчування, про рівень и заподій аварійності, виробничого травматизму и ПРОФЕСІЙНИХ захворювань, про виконан своих РІШЕНЬ относительно охорони життя т а здоров'я працівніків.
На державному Рівні ведеться єдина державна статистична звітність по вопросам охорони праці.
Система управління охороною праці містіть про єкт управління, інформаційно-контрольні зв язки та керуючий орган. Об'єктом УОП є діяльність относительно забезпечення оптимальних умів та безпеки праці на робочих місцях, дільніцях та в цехах.
Керуючому органом є служба охорони праці, Керівники структурних Підрозділів усіх рівнів керування галуззя, про єднанням, підпріємством. Управление здійснюється путем збору та ОЦІНКИ информации, Виявлення відхілень від установлених вимог и здійсненням керуючих вплівів на про єкт управління помощью організаційно-розпрядніх, економічних та соціально-психологічних методів. УОП - це ієрархічна багаторівнева система, яка встановлює Такі Рівні управління:
галузь (керівництво Опис, науково-технічна рада, відділ охорони праці);
об'єднання (керівництво Опис, науково-технічна рада, відділ охорони праці);
виробничі підприємства;
цехи, дільниці цехів;
робочі місця (конкретні виконавці) Управление охороною праці здійснюється реалізацією Наступний функцій:
прогнозування та планування ЗАХОДІВ относительно забезпечення безпеки праці;
создания організаційної структури;
кількісна оцінка уровня безопасности праці;
збір та оформлення віхідної информации про стан умів та безпеки праці;
розробка та формирование Переліку управляючих вплівів;
стимулювання роботи относительно безпеки праці. Відповідальність за Здійснення управління охороною праці в Галузі та в підрозділах покладається на їх керівніків в межах їх посадової компетенції.
согласно Із статтей 23 Закону України Про охорону праці raquo ;, власник створює на підприємстві службу охорони праці. Типове положення про Цю службу затверджується Державним Комітетом України з Нагляду за охороною праці.
На підприємстві виробничої СФЕРИ з кількістю Працюючий менше 50 чоловік Функції служби могут ...
