p>
4
639.570
795.700
860.600
-20%
688.480
24%
-15%
5
640.630
795.900
861.050
-20%
688.840
24%
-15%
6
637.710
795.990
859.590
-20%
687.672
24%
-15%
7
639.990
796.700
859.590
-20%
687.672
24%
-15%
8
639.600
796.600
863.100
-20%
690.480
24%
-15%
9
639.520
795.900
958.140
- (20% +11%)
661.116
24%
-20%
10
639.600
795.800
958.100
- (20% +11%)
661.089
24%
-20%
11
639.600
795.870
958.060
- (20% +11%)
661.061
24%
-20%
12
639.630
794.660
958.080
- (20% +11%)
661.075
24%
-20%
Разом:
7.675.600
9.551.800
10.838.700
В
8.249.397
В В
Прибравши відсоток підвищення ЄТС у 2005 році, і порівнявши вже ці суми з сумами фактично вироблені на оплату праці в 2003 і 2004 роках, що ж ми бачимо. p> А бачимо ми те, що в 2004 році порівняно до 2003 року у нас так і залишився відсоток збільшення, а от у 2005 році порівняно до 2004 року утворився відсоток зменшення.
Розрахуємо середній річний відсоток відхилення 2003-2004 роках. p> Для цього ми складемо відсоток відхилення за всі місяці і розділимо на дванадцять (кількість місяців на рік):
(24% + 24% + 24% + 24% + 24% + 24% + 24% + 24% + 24% + 24% + 24% + 24%): 12 = 24% - середній річний процент збільшення витрат на заробітну плату роботодавця 2004 порівняно 2003 року.
Розрахуємо середній річний відсоток відхилення 2004-2005 роках.
Для цього ми складемо відсоток відхилення за всі місяці і розділимо на дванадцять (кількість місяців на рік):
(4% + 12% + 15% + 15% + 15% + 15% + 15% + 15% + 20% + 20% + 20% + 20%):...
