(2.18):
мотд=ОП/МЗ, (2.18)
де ОП - обсяг виробленої продукції;
МЗ - матеріальні витрати;
- матеріаломісткість - показує, скільки потрібно використовувати матеріальних ресурсів для виробництва однієї одиниці виробу, і розраховується за формулою (2.19):
Мемк=МОЗ/ОП, (2.19)
де МЗ - матеріальні витрати;
ОП - обсяг виробленої продукції;
- коефіцієнт матеріальних витрат - це відношення фактичної суми матеріальних витрат до планової, перерахованої на фактичний обсяг випущеної продукції. Даний показник характеризує, наскільки економно використовуються матеріали у виробництві, чи немає перевитрати в порівнянні з встановленими нормами. Про перевитрату матеріалів свідчить коефіцієнт, що перевищує одиницю.
- прибуток на карбованець матеріальних витрат - один з показників ефективності використання матеріальних ресурсів. Підвищення його рівня позитивно характеризує роботу підприємства [37].
Аналіз ефективності використання матеріальних ресурсів підприємства по узагальнюючих показників представлений в таблиці 2.11.
Таблиця 2.11 - Динаміка загальних показників ефективності використання матеріальних ресурсів підприємства
Показатель2012г.2013г.Откл.Темп росту,% Прибуток від реалізації, тис. руб.44 00078 99734 997179,54Виручка від реалізації продукції, тис. руб.164 864238 76373 899144,82Матеріальние витрати, тис. руб.75 845117 52841 683154,96Матеріалоемкость, тис. руб./тис. руб.0,460,490,03106,997Матеріалоотдача, тис. руб./тис. руб.2,172,03-0,1493,46Коеффіціент матеріальних витрат, частки ед.11,070,07106,997Прібиль на рубль матеріальних витрат, тис. руб./тис. руб.0,580,670,09115,86
Показник загальної матеріаломісткості підвищив своє значення на 6,997 відсотків, що свідчить про збільшену сумі матеріальних витрат у одному рублі виробленої продукції. Значення материалоотдачи, навпаки, скоротилося, якщо в 2012р. кожен рубль, вкладений в матеріальні витрати, приносив 2,17 руб. виробленої продукції, то в 2013р. це значення склало 2,03 руб. Зростання коефіцієнта матеріальних витрат на 0,07 часткою од. говорить про перевитрату в 2013р. матеріальних ресурсів на 7% в порівнянні з рівнем їх використання в 2012р. У 2013р. збільшився розмір прибутку від реалізації, принесений одним рублем, вкладеним в матеріальні витрати (з 0,58 руб. до 0,67 руб.), це пов'язано з тим, що прибуток від реалізації росте більш швидкими темпами, ніж матеріальні витрати.
Сума матеріальних витрат підприємства зростає швидшими темпами порівняно з темпами зростання обсягу виробленої продукції (як у натуральному, так і вартісному вираженні - 154,96% проти 144.82%), а також з темпами зростання прибутку від реалізації продукції (154,96% проти 119,36%).
2.4 Аналіз ефективності використання трудових ресурсів
Трудові ресурси, зайняті у сфері матеріального виробництва, є частиною виробничого потенціалу підприємства.
Сукупність працівників різних професій і спеціальностей, зайнятих на підприємстві і вхідних у його обліковий склад, складають кадри підприємства.
Обліковий склад кадрів - входять до списку працюючих на підприємстві працівники різних професій, прийняті на постійну, сезонну, а також тимчасову роботу.
Забезпеченість підприємства трудовими ресурсами визначається шляхом порівняння кількості працівників за категоріями і професіями з їх базисної (планової) потребою. При цьому визначається динаміка чисельності в абсолютних значеннях, а також структурні зміни персоналу [10].
У таблиці 2.12 представлені вихідні дані для проведення аналізу динаміки та структури трудових ресурсів підприємства.
Таблиця 2.12 - Аналіз динаміки і структури трудових ресурсів підприємства
Категорії работніковЧісленность, чел.Структура,% 2012г.2013г.Отклоненіе2012г.2013г.Отклоненіе1. Робітники, чел.8179-277,8977,45-0,43основные6664-263,4662,75-0,72вспомогательные1515014,4214,710,282. ІТП і службовці, чел7706,736,860,133. АУП, чел.1616015,3915,690,3Ітого: 104102-21001000
Найбільшу питому вагу в загальній чисельності працівників підприємства займають основні робітники, в 2012р. їх частка склала 63,46%, в 2013р. частка незначно зменшилася до 62,75%. На другому місці за чисельністю АУП (15,39% в 2012р. І 15,69% в 2013р.), Потім слідують допоміжні робітники (14,423% в 2012р. І 14,71% в 2013р.). Найменшу питому вагу в загальній чисельності працівників підприємства займає ІТП і службовці (6,73% в 2012р. І 6,86% в 2013р.). <...
