Федерації;
- 6% в доходів від пайової участі в діяльності організацій, отриманих у вигляді дивідендів (ст.224 гл.23 НК РФ).
Сума податку визначається обчислюється як процентна частка податкової бази. Загальна сума податку являє собою суму, отриману шляхом додавання отриманих сум податку. Загальна сума обчислюється за підсумками податкового періоду стосовно до всіх доходів платника податку, дата отримання яких відноситься до відповідного періоду. Сума податку визначається в повних рублях, шляхом математичного округлення [3].
Найбільш часто в ТОВ "Прима" застосовуються такі податкові ставки 13% і 6%. p> Працівником бухгалтерії визначається загальна сума податку по кожному співробітнику, що вказується в особовому рахунку, а потім визначається загальна сума податку за різними ставками. На кожну загальну суму податку по конкретній ставкою відповідальним бухгалтером складається платіжне доручення для перерахування податку до бюджету. Ділення загальної суми податку за ставками необхідно у зв'язку з різними кодами бюджетної класифікації, які необхідно вказувати в платіжному дорученні, а також для більш повного аналітичного обліку даного податку.
По закінченні податкового періоду відповідальним бухгалтером складається декларація з податку на доходи фізичних осіб в цілому по підприємству, яка представляється кур'єром до податкового органу за місцем реєстрації організації не пізніше 30 квітня року, наступного за минулим податковим періодом. Податкова декларація складається шляхом ручного введення всіх необхідних даних у спеціальну програму "Платник податків", роздруковується у двох примірниках і зберігається на магнітному носії. До податкової інспекції надаються два примірника декларації та необхідну кількість дискет, що містять дану звітність.
Розрахунок утримання за виконавчими листами здійснюється відповідно до Сімейним кодексом РФ і тимчасової інструкцією про порядок утримання аліментів [5].
Аліменти на утримання неповнолітніх дітей встановлюються у твердій грошовій сумі або в розмірі: на одну дитину-25%, на двох дітей 33%, на трьох і більше 50% заробітку (доходу) але не менше суми встановленої законодавством. p> Аліменти не стягуються з сум матеріальної допомоги, одноразових допомог, компенсаційних виплат за роботу в шкідливих і екстремальних умовах та інших виплат, що не носять постійного характеру.
Базою для обчислення аліментів береться сума заробітку (доходу) за вирахуванням податку на доходи з фізичних осіб.
На суму утриманих аліментів працівником бухгалтерії складається платіжне доручення і перераховується одержувачу вказаному у виконавчому листі.
Приклад № 1.
Іванов Олексій Володимирович 1977 народження, виписав в 11.11.2006 року аванс в рахунок заробітної плати на суму 2 000 руб. 00 коп. Він є співробітником апарату управління (менеджер), заробітна плата погодинна, місячний оклад, згідно зі штатним розкладом з 01.01.2006 року становить 6 000 руб. 00 коп. Має одну дитину, віком 8 років. Відпрацював весь листопад цілком. З листопада, згідно виконавчим листом № 35-867 від 30.10.2006 року, повинен платити аліменти. p> Необхідно розрахувати заробітну плату до видачі на руки, суми Податку на доходи фізичних осіб, аліментів, а також відрахувань до Пенсійного фонду та Фонду соціального страхування. Відобразити операції на рахунках бухгалтерського обліку.
Стандартні відрахування (300 і 400 рублів) в листопаді Іванову А.В. не надаються, тому що сукупний дохід з початку року становить:
6000.00 * 10 = 60 000.00> 20 000.00
Сума податку на доходи з фізичних осіб становить:
6000.0 * 13% = 780.00 руб.
Так як у Іванова А.В. одна дитина, то процентна ставка для розрахунку аліментів складе 25%. Таким чином сума аліментів дорівнює:
(6000.00-780.00) * 25% = 5220.00 * 25% = 1305.00 руб.
Сума заробітної плати Іванова А.В. до видачу становить:
6000.00-780.00-1305.00-2000.00 = 1915.00 руб.
Відсотки для обчислення суми страхових внесків до Пенсійного фонду, так як Іванов А.В. молодше 1967 року складуть: 10% - страхова частина трудової пенсії, і 4% - накопичувальна частина трудової пенсії. Тому суми внесків складуть:
6000.00 * 10% = 600.00 руб. - Страхова частина трудової пенсії;
6000.00 * 4% = 240.00 руб. - накопичувальна частина трудової пенсії.
Страховим тарифом у відсотках до нарахованої оплати праці по всіх підставах (доходів) застрахованих ТОВ "Прима" вважає 1,1% для обчислення суми страхових внесків на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
6000.00 * 1,1% = 66.00 руб.
11.11.06г. Д70 К50 2000.00 руб. -Виданий аванс Іванову А.В. з каси в рахунок заробітної плати;
10.12.06г. Д20 К70 6000.00 руб. - нарахована заробітна плата Іванову А.В. за листопад 2006 року;
10.12.06г. Д70 К68 ...
