p align="justify"> Практична частина: учасникам пропонується ситуація: вони хочуть влаштуватися на роботу в компанію або фірму (бажану посаду і напрямок роботи вони вибирають самі), їх завдання скласти таке персональне резюме, яке привернуло б увагу роботодавців.
Примітка: можна запропонувати учасникам написати резюме на одну посаду, щоб потім можна було порівняти, якими компетенціями, на їхню думку, повинен володіти фахівець, який претендує на вакантне місце.
Потім учасники міняються своїми резюме, встають на місце роботодавця і оцінюють, на скільки резюме вдало і відповідає вимогам роботодавця.
Примітка: в учасників можуть виникнути труднощі, тому ведучий може показати учасникам алгоритм оцінювання резюме (додаток 3)
Заключна частина: Учасники обговорюють резюме, оцінюють сильні і слабкі сторони, визначають, таким чином, критерії «вдалого резюме». У ході обговорення будуть відповіді на наступні питання:
1. Що привернуло увагу при прочитанні резюме?
2. Які пункти резюме є пріоритетними (головними)?
. Які вміння та досягнення необхідні для залучення уваги потенційного роботодавця?
Домашнє завдання: надрукувати і принести бланк резюме на перевірку.
РЕЗЮМЕ - як правильно скласти?
Це - Ваш основний документ. У переважній більшості випадків, рішення про запрошення на інтерв'ю роботодавці приймають після ознайомлення з резюме. За?? того підготовці резюме потрібно приділити найпильнішу увагу.
) Першим ділом вкажіть прізвище, ім'я, по батькові та контактні дані: телефон, факс, e-mail. Обов'язково «озвучте» свою мету - бажану посаду. Інформація про бажаної посади є дуже важливою. Навряд чи роботодавець буде гадати, на яку позицію Ви претендуєте. Повідомте йому про це, інакше велика ймовірність того, що Ваше резюме буде розглянуто на вакансію що не представляє для вас інтересу.
2) Досвід Роботи. Якщо Ви володієте багатим досвідом роботи, важливо правильно про це розповісти роботодавцю в резюме. Викладати інформацію потрібно чітко і лаконічно, в ідеалі резюме не повинно займати більше однієї сторінки. Не вказуйте занадто багато місць роботи, починайте з останнього. Не слід приділяти однакову увагу всьому робочому досвіду. Виділіть той, який найбільш значущий для бажаної позиції. Решта може скласти «інший досвід» - зовсім коротко. Не забудьте описати свої найяскравіші професійні досягнення.
Якщо Вам не вистачає досвіду роботи за фахом, необхідно включити в резюме весь досвід роботи:
l виробничу практику на старших курсах, літню роботу
l тимчасову роботу в проектах
l допомогу викладачам у вузі
Ви повинні показати, що вмієте працювати і досягати результатів. Особливо виділіть досвід, значущий для вакансії, на яку претендуєте. Постарайтеся розбити опис роботи на фрагменти і детально їх роз'яснити. Наприклад, недостатньо просто сказати, що Ви були секретарем. Розділіть опис цієї роботи на функціональні обов'язки, такі як: прийом вхідних телефонних дзвінків, робота з вхідною кореспонденцією, зустріч відвідувачів компанії, ін. Ви можете користуватися описом вакансії для того, щоб більш точно формулювати свій досвід для конкретної вакансії. Іноді дуже корисним буває використання в резюме термінів, які використовуються роботодавцем в описі вакансії.
3) Якщо досвіду немає зовсім, то тоді треба детально зупинитися на освіті.
Крім ВУЗу, періоду навчання та спеціальності, вкажіть наукові проекти, курсові, дипломні роботи, якщо теми відповідають сфері майбутньої зайнятості.
Не слід перераховувати в резюме всі предмети, які Ви вивчали у вузі. Однак, якщо вивчений предмет надзвичайно важливий для бажаної позиції, його все ж варто вказати.
Включіть в резюме інформацію про ваші нагороди і досягнення. Наприклад:
· Виграні гранти, конкурси («Кращий проект» і т.п.)
· Призначення, виборні посади (наприклад, староста курсу)
· Середній бал успішності (якщо він вище 4)
) У розділі «Додаткова освіта» вкажіть тільки ті курси і тренінги, які відповідають наміченої мети.
) Навички. Обов'язково вкажіть технічні навички та навички роботи з програмами ПК. Якщо Ви працювали в групах або робили проект поодинці (і ці проекти були успішні), вкажіть як навички «уміння працювати в команді», «навик самостійної (наприклад, дослідницької) роботи».
) Додаткова Інформація. Тут важливо донести до роботодавця саме ту інформацію, яку Ви б хотіли, що...
