особливу увагу повинна приділятися забезпеченню географічної мобільності трудових ресурсів, тобто підвищення ефективності використання робочої сили. Переміщення працівників з трудоізбиточних в активно розвиваються регіони, які відчувають дефіцит робочої сили, сприятиме зниженню напруженості на ринках праці в депресивних областях, а також вирівнювання рівнів заробітної плати і реальних доходів населення в різних регіонах країни.
2.2 Аналіз безробіття в Оренбурзькій області.
За Останнім часом з причини ліквідації підприємств, скорочення обсягів виробництва, недоліків в організації оплати праці і по ряду інших причин в області має місце погіршення якості трудового потенціалу.
Рівень безробіття в Оренбурзі на початок січні 2007 року становив 0,6% . Чисельність економічно активного населення до кінця 2006 року склала, за оцінкою, 1101,2 тис. осіб, або 50,7% від загальної чисельності населення області, в їх числі 1029,8 тис. осіб (92,7% економічно активного населення) були зайняті в економіці. (Додаток 3)
У Центр зайнятості населення м. Оренбурга в 2006 році звернулися 72,5 тисячі оренбуржцев (у 2005 році - 72,2 тисячі), з них близько 50% - молодь у віці від 16 до 29 лет. 19,2% з числа звернулися зареєстровані як шукають роботу, 80,8% обмежилися отриманням консультацій. Серед громадян, які шукають роботу, більшу частину - 51,4% - склали жінок. (Додаток 4) За минулий рік через міський Центр зайнятості працевлаштовані 11,2 тис. жителів Оренбурга. (Додаток 5), Загальна сума виплачених у 2006 році допомоги з безробіття склала більше 27 млн. рублів, повідомили кореспонденту ІА В«Онако - МедіаВ» в управлінні з інформаційної роботи, громадським і міжрегіональним зв'язкам адміністрації Оренбурга. (Додаток 6)
Чисельність економічно активного населення до кінця серпня 2007 року склав, за оцінкою, 1076,9 тис. осіб, або 50,7% від загальної чисельності населення області, в їх числі 998,4 тис. осіб (92,7% економічно активного населення) були зайняті в економіці. У серпні 2007 року в загальній чисельності зайнятого в економіці населення 566,3 тис. осіб, або 56,7% становили штатні працівники організацій (без урахування сумісників). На умовах сумісництва та за договорами цивільно-правового характеру для роботи в цих організаціях залучалося ще 20,6 тис. осіб. Число заміщених робочих місць працівниками облікового складу, сумісниками і особами, які виконували роботи за договорами цивільно-правового характеру, в організаціях у серпні 2007 року становило 586,9 тисячі. В області триває реструктуризація організацій. За 9 місяців 2007 передбачалося вивільнити 6,9 тис. осіб. Фактично звільнено 3,4 тис. осіб, що на 33,5% менше, ніж за відповідний період 2006 року. Зафіксовано 12 випадків масового звільнення працівників (СПК колгосп В«БурликскійВ» (Біляївський район) - 226 осіб, ВАТ В«Бугурусланський завод Радіатор В»(м. Бугуруслан) - 154 особи, ТОВВ« Схід В»(Новоорский район) - 118 люд...
