ина та ін.) Поряд з російськими громадянами на підприємствах і організаціях трудилися іноземні працівники. За 9 місяців 2007 року від роботодавців отримано 1597 повідомлень про працевлаштування 7825 іноземних працівників. Основна їх частка залучена для роботи в будівництві (76,2%), торгівлі і громадському харчуванні (8,7%), сільському господарстві (6,4%). За 9 місяців 2007 року в органи служби зайнятості за сприянням у працевлаштуванні звернулося 41,9 тис. людина, 17,3 тис. осіб були визнані безробітними. На 01.10.2007 у пошуках роботи в службі зайнятості зареєстровано 9,0 тис. громадян, в тому числі 8,1 тис. безробітних. Рівень реєстрованого безробіття склав 0,7% економічно активного населення (на 01.10.2006 - 0,9%). Найвищий рівень безробіття відзначений у Курманаевская і Матвіївській районах (1,9%), найнижчий - у г.Новотроіцкое і Саракташского районі (0,3%). Навантаження зайнятого трудовою діяльністю населення зареєстрованого в державних установах служби зайнятості населення, на одну заявлену вакансію на кінець вересня 2007 року склав 0,7 людини. Протягом 9 місяців 2007 року продовжувалась робота щодо вдосконалення соціального партнерства у сфері праці. З метою його подальшого розвитку Урядом Оренбурзької області прийнято постанову № 84-п від 09.03.2007 року В«Про взаємодію органів державної влади, органів місцевого самоврядування, роботодавців та профспілкових організацій Оренбурзької області В». У рамках системи соціального партнерства діють обласне тристоронню угоду В«Про взаємодію у сфері соціально-трудових відносин та соціального захисту населення на 2005-2007 роки В», 43 територіальних і 15 регіональних галузевих угод у сферах освіти, охорони здоров'я, культури, агропромислового комплексу, споживчої кооперації, державних установ та громадського обслуговування. На територіальному рівні укладено 52 галузевих угоди в різних галузях економіки. На 1 жовтня 2007 року за даними фахівців з праці муніципальних утворень області колективні договори укладені на 5179 підприємствах області і охоплюють своєю дією 687,3 тис. осіб (70% від зайнятих в економіці області). У порівнянні з відповідним періодом минулого року зростання кількості укладених договорів склав 1%. Багатогалузева економіка області викликає необхідність постійного вдосконалення системи управління охороною праці, один з найважливіших елементів якої - зниження професійних ризиків. У зв'язку з цим велике значення надається проведенню атестації робочих місць за умовами праці. За оперативними даними, за 9 місяців 2007 року в області проведено атестацію робочих місць в 82 організаціях на більш ніж 7,5 тис. робочих місцях. Атестація робочих місць за умовами праці за 9 місяців 2007 року проводилася в організаціях міст Оренбурга, Бузулука, Новотроїцька, Орська, Акбулакського, Адамовського, Саракташского і новоорськ районів. В інших районах та містах області дана робота в звітному періоді або зовсім не проводилася, або фахівці на місцях не володіють інформацією з даного пи...
