ика зайнятості, існують розвинені інститути ринку праці, а також системи професійної підготовки населення та соціального страхування, орієнтовані на ринок праці. Разом з тим масштаби і напрямки державного регулювання сфери зайнятості досить різні: регулювання всіх аспектів ринку праці та саме широку участь профспілок у діяльності підприємств або ліберальні закони, визначають лише загальні правила і процедури регулювання трудових відносин, свобода найму та звільнення для роботодавців та активне сприяння з боку держави при професійній підготовці та адаптації безробітних до ринку праці. Проте проведення активної політики зайнятості у традиційному вигляді найчастіше не приводить до потрібних результатів.
Необхідність зміни політики зайнятості обумовлена ​​тим, що глобалізація і технологічний прогрес все більш активно впливають на зміну потреб підприємств до робочої сили. Компанії змушені оперативно вживати заходів щодо адаптації та розвитку не тільки виробничої діяльності, а й своїх працівників. У той же час працівники усвідомлюють, що зміни у діяльності організації - неминучий процес. Мати роботу сьогодні не означає абсолютної захищеності і впевненості в майбутньому. Тому для того, щоб планувати свою життя і кар'єру, працівникам потрібні нові форми підтримки їх трудових можливостей, які допоможуть їм залишатися в сфері зайнятості. Ця підтримка повинна виходити за рамки конкретної роботи і забезпечити впевнений перехід на нове робоче місце, який можливий тільки в тому випадку, якщо працівник буде володіти конкурентоспроможною робочою силою - знаннями, навичками і вміннями, затребуваними на ринку праці незалежно від структурних і технологічних зрушень у попиті на найману працю.
Бібліографічний список
1. Про зайнятість населення в Російській Федерації: Закон РФ: [ухвалено 19 квітня 1991р.]// Довідково-правова система В«Консультант ПлюсВ». p> 2. Про Основні напрями державної молодіжної політики в Російській Федерації: Постанова ЗС РФ: [прийнятий 3 червня 1993]// Довідково-правова система В«Консультант ПлюсВ». p> 3. Про Республіканської цільовій програмі сприяння зайнятості населення Республіки Мордовія на 2009 - 2011 роки: Постанова Уряду РМ: [прийнятий 15 грудня 2008 р..]// Известия Мордовії. 2008. № 195-38. p> 4. Про затвердження Програми додаткових заходів, спрямованих на зниження напруженості на ринку праці Республіки Мордовія, на 2010 рік: Постанова Уряду РМ: [Прийнятий 14 грудня 2009р.]// Довідково-правова система В«Консультант ПлюсВ». p> 5. Офіційний безробітний (як допомогти звільняється працівнику стати на облік в органах зайнятості і отримати допомогу по безробіттю)// Головна книга. 2010. № 2. // Довідково-правова система В«Консультант ПлюсВ». p> 6. Проблеми неповної зайнятості та реєстрації безробітних// Кадровик. Трудове право для кадровика. 2010. № 2. // Довідково-правова система В«Консультант ПлюсВ». p> 7. Гарантії у сфері зайнятості населення// Фінансова газета. Регіона...
