ини. Іноді воно затягується, що викликає роздратування у деяких учасників, але дуже важливо для досягнення потрібного ефекту, щоб кожен учасник "побував предметом".
Рекомендації провідному: Чи виправдано поведінка ведучого, якщо він почне першим, демонструючи приклад такої самопрезентації. Чим більш відвертим і щирим він буде, тим успішніше пройде цю вправу.
Потім учасникам був запропонований текст готової самопрезентації (див. додаток № 2). Один повинен бути наймачем, інший виступати з текстом самопрензентаціі в якості шукає роботу. У результаті ділової гри, людина, нанімающіся на роботу повинен переконати роботодавця у своїй компетенції.
Отже, в ході тренінгу учасники мали переконатися, що самопрезентація - це те, як людина подає себе. Одним словом - вмійте себе подати. Вчіться бути самопрезентабельнимі. br/>
Висновок
Самопрезентація - це вміння продемонструвати співрозмовнику якості, найбільш вигідні для вас в даний момент. Наприклад, ви прийшли з пропозицією зайнятися спільним бізнесом до людині, якого нещодавно зрадив діловий партнер. У цьому випадку завдання самопрезентації - показати себе так, щоб бізнесмен повірив у вашу чесність і подумав: В«Він і здатний, і дотепний, але найголовніше - навряд чи здатний на зрада В».
Щоб справити враження, ви повинні дізнатися, що саме хоче почути від вас співрозмовник. Щоб зрозуміти, з якого боку себе показати, слід сконцентруватися на тому, що вам кажуть, не пропускаючи жодної дрібниці. Наприклад, одна зі сторін на переговорах кілька разів повторила слово В«благодійністьВ» (В«ми займаємося благодійністю В»,В« у нас відбувається щоквартальна нарада по результатами роботи благодійного підрозділу В»). Це може означати, що дана тема для співрозмовника зараз важлива, і вам обов'язково потрібно щось сказати про діяльність вашої фірми в даному напрямку.
Особисте співбесіду - це персональне знайомство роботодавця з претендентом, з метою з'ясування того, що людина збирається привнести в діяльність фірми. Головне завдання здобувача - переконати роботодавця, що саме ви потрібні фірмі, причому на вигідних для обох сторін умовах. Для її виконання претендент повинен грунтовно підготуватися до розмови. І чим серйозніше компанія, тим більше кропіткої повинна бути підготовка.
Зовнішній вигляд і манера триматися мають дуже велике значення і практично визначають перше враження. У будь-якому випадку ви повинні виглядати охайно й акуратно. Важлива сама думка, що необхідно залишити емоційний слід, і непогано б, щоб ця емоція була позитивною. Варто враховувати, що основну інформацію несе не вербальна мова, а мова тіла і інтонація. Вона не повинна бути монотонною і байдужою, а тим більш, злісної.
Література
1. Джонс Р. Як зробити кар'єру: Практичний посібник для всіх: Пер. з англ. - Челябінськ: Урал ПТО, 1999. - 314 с. p> 2. Як домогтися успіху? Практичні поради діловим людям. -...
