соціальної політики засобів, що мінімізують рівень безробіття і диференціацію населення за рівнем доходів.
Г? Розвинена система виробничої демократії. [11]
Ці особливості притаманні також схожим економічним моделям національних економік, характерним для деяких країн Північної Європи. p> Про недоліки та переваги шведської моделі буде сказано в наступному, заключному розділі. h2> Висновок
Отже, розглянувши основні особливості шведської моделі економіки, ми можемо констатувати, що її основна мета - повна зайнятість і рівність, які залежать від стабільності цін, економічного зростання і конкурентоспроможності, в цілому виконується. Поєднання загальних рестриктивних заходів і активної політики на ринку праці розглядалося як засіб суміщення повної зайнятості зі стабільністю цін. Загальна політика благосостаянія і профспілкова політика солідарності в області зарплати - складові частини германської моделі. Модель розвивалася протягом кількох десятиліть і показала життєздатність ідей політики солідарності в галузі зарплати, повної зайнятості без інфляції, активної політики на ринку праці. Які ж висновки з досвіду і досягнень шведської моделі можна зробити?
Незаперечним успіх Швеції на ринку праці. Швеція зберігала виключно низьке безробіття в повоєнний період, в тому числі з середини 70-х років, коли серйозні структурні проблеми привели до масового безробіття в більшості розвинених капіталістичних країн.
Є певні досягнення і в тривалій боротьбі за рівність. Повна зайнятість сама по собі важливий фактор вирівнювання: суспільство з повною зайнятістю уникає розходжень у доходах і життєвому рівні, що виникають з масового безробіття, оскільки довгострокова безробіття веде до втрат у доходах. Доходи і життєвий рівень вирівнюються двома шляхами у шведському суспільстві. Політика солідарності в галузі зарплати прагне досягти рівної зарплати за рівну працю. Уряд використовує прогресивне оподаткування і систему великих державних послуг.
Менших успіхів Швеція домоглася в інших областях: ціни росли швидше, ніж у більшості інших країн ОЕСР, ВВП збільшувався повільніше, ніж у ряді країн Західної Європи, продуктивність праці майже не росла. Падіння темпів зростання продуктивності праці - міжнародне явище, викликане, зокрема, розширенням сектора послуг, який менш здатний до раціоналізації. Певною мірою несприятливий розвиток у Швеції пояснюється великим державним сектором, який, за визначенням, не дає зростання продуктивності. Таким чином, інфляція і відносно скромний економічне зростання є певною ціною, сплаченою за повну зайнятість і політику рівності.
Найбільш слабким місцем моделі виявилася складність сполучення повної зайнятості і стабільності цін. Але до 80-х років ці труднощі не виявлялися у вигляді серйозної загрози моделі в цілому. Причини лежать в області політики. Соціал-демократи мали уряд, що спирається на меншість у рікстаге, і позиції партії поступово слабшали. Уряд роз...
