ня прибутку в середній прибуток вартість товарів перетворюється в ціну виробництва. p> Поділ праці, якісна диференціація трудової діяльності в процесі розвитку суспільства, що призводить до відокремлення і співіснування різних її видів. Поділ праці існує в різних формах, що відповідають рівню розвитку продуктивних сил і характером виробничих відносин. Проявом Поділ праці є обмін діяльністю. Існує Поділ праці всередині суспільства і всередині підприємства. Ці два основних виду Поділ праці взаємопов'язані і взаємозумовлені. Поділ суспільного виробництва на його великі пологи (Такі, як землеробство, промисловість тощо) К. Маркс називав загальним Поділ праці , поділ цих пологів виробництва на види і підвиди (наприклад, промисловості на окремі галузі) - Приватним Поділом праці і, нарешті, Поділ праці всередині підприємства - одиничним Поділом праці. Загальне, приватне і одиничне Поділ праці невіддільні від професійного Підрозділи праці , спеціалізації працівників. Термін В« Поділ праці В» вживається також для позначення спеціалізації виробництва в межах однієї країни і між країнами - територіальний і міжнародне поділ праці. Платон бачив у поділі праці основу для існування різних станів, головну причину ієрархічної будови суспільства. Представники класичної буржуазної політичної економії, особливо А. Сміт (йому належить сам термін В« Поділ праці В»), відзначали, що Поділ праці призводить до превеликий прогресу в розвитку продуктивних сил, і вказували в той же час, що воно перетворює працівника в обмежений істота. У Ж. Ж. Руссо протест проти перетворення людей у ​​односторонніх індивідів як наслідку Поділ праці був одним з головних аргументів на його викритті цивілізації. Початок романтичної критиці капіталістичного Поділ праці поклав Ф. Шиллер, який зазначав його глибокі протиріччя і в той же час не бачив шляхи для їх усунення. У як ідеал у нього виступає В«цілісний і гармонійний людинаВ» Стародавньої Греції. Соціалісти-утопісти, визнаючи необхідність і користь Поділ праці , разом з тим шукали шляхи ліквідації його шкідливих наслідків для розвитку людини. А. Сен-Симон висунув завдання організації координованої системи праці, яка вимагає тісного зв'язку частин і залежності їх від цілого. Ш. Фур'є для збереження інтересу до праці висунув ідею зміни діяльності. Справді наукову оцінку Поділ праці дав марксизм-ленінізм. Він відзначає його історичну неминучість і прогресивність, вказує на протиріччя антагоністичного Поділ праці в експлуататорському суспільстві і розкриває єдино правильні шляхи їх усунення. На ранній щаблі ...
