економічної політики. Розробка програми охорони навколишнього середовища та раціонального використання природних ресурсів. Пріоритетність розвитку соціальної сфери України вперше визначалася на державному рівні відповідно Указу Президента України від 24 травня 2000 р ., № 717/2000 В«Про основні напрями соціальної політики на період до 2004 рокуВ». Основною метою цього Указу було створення умов для функціонування соціальної політики відповідно до стратегії економічного розвитку та фінансової стабілізації. Кінцевим результатом цього процесу повинно було бути забезпечення достатнього життєвого рівня населення, поліпшення демографічних показників, розвиток трудових ресурсів, пенсійна реформа та відновлення освітнього та наукового потенціалу Акцент переноситься на посилення соціального захисту, реформування системи соціального забезпечення - страхування, пенсійних виплат, розвитку адресної допомоги та т.п.
ВИСНОВОК
Ри? нок праці? - сукупність соціально-трудових відносин у суспільстві з приводу найму та використання працівників у сфері суспільного виробництва, обумовлена ​​різноманіттям форм власності, неоднорідністю робочої сили та інтересів суб'єктів виробництва. [2, c. 632] Особливість ринку праці та його механізму: об'єктом купівлі-продажу на ньому є право на використання робочої сили, знань, кваліфікації і здібностей до трудового процесу. У широкому сенсі ринок праці - система соціально-економічних і юридичних відносин у суспільстві, норм та інститутів, покликаних забезпечити нормальний безперервний процес відтворення робочої сили та ефективне використання праці. [10] Основними компонентами ринку праці є:
- попит на робочу силу і пропозицію робочої сили;
- вартість робочої сили;
- ціна робочої сили;
- конкуренція між роботодавцями та работополучателей, роботодавцями та найманими працівниками. Суб'єктами ринку праці виступають:
- роботодавці та їх представники (спілки);
- працівники та їх представники (профспілки);
- держава та її органи: міністерство праці та соціального захисту населення , департаменти, комітети та департаменти з праці та зайнятості і т.д. В даний час попит на працю головним чином визначається: державною політикою по відношенню до низькорентабельним та збитковим підприємствам; розмірами державних, приватних та іноземних інвестицій; активністю і позицією профспілок; масштабами тіньової економіки. На пропозицію праці може діяти такі фактори, як падіння рівня життя в результаті інфляції (за інших рівних умов пропозицію праці зростає); поява альтернативних джерел доходу у певної частини населення (за інших рівних умов пропозицію праці скорочується); природні темпи приросту трудових ресурсів; міграція населення; демографічна та соціальна політика держави. Як показав аналіз, що формується в Україні ринок праці має складну структуру. Відбувається погл...
