яка передбачає високу ціну робочої сили і платне задоволення відповідних послуг. Це дає можливість суттєво збільшити частку заробітної плати в структурі суспільного доходу, зрівняти її обсяги з реальним масштабом цін, істотно зменшити тиск соціальних витрат на бюджет держави; істотне зростання ціни робочої сили матиме важливе значення з точки зору її захисту в процесі входження країни в світовий економічний простір;
• відновлення регулюючої функції мінімальної заробітної плати, яка не може бути нижча за офіційно встановлену межу малозабезпеченості, з поступовим підвищенням мінімальної заробітної плати до 60% від середньої заробітної плати в народному господарстві. p> • накопичення необхідних фінансових ресурсів для здійснення відповідної допомоги по безробіттю, для збереження робочих місць у процесі роздержавлення та приватизації, стимулювання розвитку малих підприємств та індивідуальної трудової діяльності, впровадження системи громадських робіт, професійної перепідготовки осіб, які втратили роботу, для виконання програми захисту малозабезпечених багатодітних і неповних сімей, непрацюючих пенсіонерів, інвалідів, із щомісячним індексуванням грошових виплат зазначеним категоріям населення відповідно до фактичних темпів інфляції;
• відшкодування витрат на оплату житла з урахуванням матеріального розшарування населення у зв'язку з лібералізацією квартирної плати та комунальних платежів;
• забезпечення справедливої вЂ‹вЂ‹системи пенсійних виплат з урахуванням трудового внеску кожної окремої особи;
• впровадження моральних та фіскальних стимулів щодо утворення та розширення сфери діяльності територіальних фондів соціальної підтримки населення, розвитку благодійних організацій;
• захист інтелектуального потенціалу суспільства, його ефективне використання та примноження, сприяння неухильному зростанню ролі, престижу та оплати праці інженерно-технічних кадрів, менеджерів, наукової та творчої інтелігенції - учених, діячів літератури і мистецтва, медиків, вчителів, працівників закладів культури ;
• підтримка розвитку духовної сфери, освіти, науки та культури; стимулювання створення недержавних закладів науки, культури, освіти, становлення страхової медицини, здійснення партнерства держави з приватними установами у вирішенні питань соціальної політики;
• здійснення заходів з соціальної адаптації молоді до умов ринкової економіки, надання юнакам і дівчатам гарантованих можливостей щодо отримання освіти, професійної підготовки та працевлаштування;
• збереження в процесі приватизації профілю установ соціального призначення, які знаходяться на балансі державних підприємств та організацій, та їх передача місцевим органам влади. Стимулювання засобами фіскальної політики соціальних інвестицій підприємств і організацій недержавного сектора. Сприяння будівництву об'єктів соціальної сфери, які передбачені національними програмами;
• проведення активної...
