ю середовищем розуміється сукупність предметних (структура організації, предмет, засоби, знаряддя праці, ергономічні, технологічні, інформаційні та ін особливості виконання професійних завдань) і соціальних (міжособистісні відносини, клімат в колективі, задоволеність роботою і т.п.) умов праці. Професійне середовище за характером, впливають на людину факторів, може бути відносно комфортною і стрессогенной (або екстремальної). Дані фактори розрізняючи за інтенсивністю та тривалістю свого впливу, можуть бути об'єднані в кілька груп:
фізичні (гучність, запах, температура, об'єм приміщення, освітленість тощо);
технічні (надійність і ергономічне відповідність обладнання, техніки, робочого місця);
соціально-рольові (нормативні обмеження, можливість прояву ініціативи, рольові позиції і очікування, сумісність членів військового колективу та ін);
особливості задачі (ступінь складності, новизни, монотонність роботи, наявність необхідної інформації, високий темп дій, дефіцит часу і т.д.);
структурні (групова або індивідуальна ізоляція, автономність, функціональний, матричний або лінійний тип побудови організації, кількість ієрархічних рівнів управління тощо);
особистісні (професійна підготовленість і досвід роботи, властивості нервової системи, особливості темпераменту і характеру людини, функціональний стан).
Взаємодія зовнішніх і внутрішніх факторів, може викликати самі різні несприятливі наслідки як для самої людини, так і для оточуючих його людей. Розрізняючись за ступенем потенційного збитку для людини і організації в цілому (військової частини), дані фактори діляться на небезпечні, впливу яких призводять до травм, загибелі людини, порушень в його психіці, аварій, і шкідливі, впливу яких призводять до негативних психічних станів і професійним захворювань.
Несприятливе поєднання чинників професійного середовища призводить до значного зростанню психологічного навантаження на людину, викликаючи стан психічної напруженості. Напруженість - це стан психічної активності, неадаптівності людини, викликане впливом екстремальних для нього факторів і передбаченням, пов'язаних з ними, наслідків. Вона виникає тоді, коли військовослужбовцю необхідні додаткові психологічні можливості для подолання виникаючих труднощів і перебудови психіки при переході її до нового рівня функціонування. p align="justify"> Напруженість, що зберігається у людини протягом тривалого часу може, у свою чергу, викликати різні негативні стани. Ймовірність негативної динаміки психічних станів зростає тоді, коли у людини не сформовані навички адекватної оцінки критичних ситуацій, а в особистому досвіді відсутні варіанти їх подолання. Крім цього, більш схильні до таких станів люди з підвищеним рівнем тривожності, невротичности, ригідності. p align="justify"> Викликувані внаслідок...
