зайнятості населення та його соціальний захист.
Стосовно до подальшого етапу (в умовах розширення інвестиційних можливостей) пріоритетну увагу може бути віддано заходам, що забезпечують проведення диверсифікації, перепрофілювання та реструктуризації економічної бази, а також суттєвого підвищення якості та привабливості міського середовища.
Духовний світ сучасного городянина характеризується складним переплетінням різних ідеологій, світоглядів, ціннісних систем. Різнобій ціннісних орієнтації має своїм наслідком виняткову строкатість типів поведінки, способів життя, якісну диференціацію ціннісних позицій по відношенню до праці, навчання, сім'ї, політиці, місту, що дозволяє виділити в міському співтоваристві безліч різних систем цінностей. Саме вони, зрештою, визначають вектор розвитку суспільства. У цьому контексті становить інтерес монопромишленний місто, що є своєрідною соціокультурної і соціотерріторіальной спільністю. Для монопромишленних міст характерні в основному ті ж проблеми, що і для інших категорій міст, проте в умовах односторонньої спрямованості господарства ці проблеми набувають найбільшу гостроту. Складність полягає в тому, що містоутворююче підприємство несе на собі соціальне навантаження, тобто його не можна розглядати у відриві від міста, без урахування соціально-економічного становища, подальших доль і можливої вЂ‹вЂ‹поведінки людей, в ньому проживають. p align="justify"> Специфічна соціокультурне середовище монопромишленного міста відіграє значну роль у иерархизации ціннісних орієнтації населення. Містоутворююче підприємство навмисно направляє, культивує певну систему цінностей і життєві пріоритети. p align="justify"> На закінчення слід зазначити, що формування загальноросійського переліку монопрофільних міст та інших населених місць з кризовою ситуацією, а також розробка конкретних програм і заходів державної підтримки дозволить забезпечити істотне зниження соціальної напруженості і підвищення ролі цих населених місць у піднесенні економіки Росії .
2. Аналіз проблем безробіття, шляхів її вирішення на прикладі муніципального освіти м. Лесосибирска
.1 Зовнішні та внутрішні фактори, що впливають на ринок праці
Ринок праці являє собою сукупний попит і пропозицію робочої сили, який за рахунок взаємодії цих двох складових забезпечує розміщення економічно активного населення за сферами господарської діяльності в галузевому, територіальному, демографічному і професійно-кваліфікаційних розрізах щодо робочих місць. На ринку праці складаються відносини між роботодавцями та найманими працівниками, що сприяють з'єднанню робочої сили з засобами виробництва. Тим самим задовольняється потреба перших у праці, а других в заробітної плати. p align="justify"> Можна виділити зовнішні та внутрішні фактори, що впливають на рино...
