Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Правовий статус працівників і службовців, які поєднують роботу з навчанням

Реферат Правовий статус працівників і службовців, які поєднують роботу з навчанням





ення проміжної атестації - 15 календарних днів у навчальному році;

для підготовки та захисту випускної кваліфікаційної роботи та здачі підсумкових державних іспитів - чотири місяці;

для здачі підсумкових державних іспитів - один місяць.

Крім того, працівникам, які навчаються за заочною формою навчання у мають державну акредитацію освітніх установах вищої професійної освіти, один раз в навчальному році роботодавець оплачує проїзд до місця знаходження відповідного навчального закладу та назад.

Працівникам, які суміщають роботу з навчанням, при дотриманні названих вище умов на період десять навчальних місяців перед початком виконання дипломного проекту (роботи) або складання державних іспитів встановлюється за їх бажанням робочий тиждень, скорочена на сім годин. За угодою сторін трудового договору скорочення робочого часу проводиться шляхом надання працівнику одного вільного від роботи дні на тиждень або скорочення тривалості робочого дня протягом тижня. p align="justify"> За час звільнення від роботи зазначеним працівникам виплачується 50% середнього заробітку за основним місцем роботи, але не нижче мінімального розміру оплати праці.

Гарантії і компенсації працівникам, що поєднують роботу з навчанням в освітніх установах вищої професійної освіти, що не мають державної акредитації, встановлюються колективним договором або трудовим договором.



Список використаної літератури


I. Нормативно-правові акти:

1. Конституція Російської Федерації (прийнята всенародним голосуванням 12.12.1993) (з урахуванням поправок, внесених Законами РФ про поправки до Конституції РФ від 30.12.2008 N 6-ФКЗ , від 30.12.2008 N 7-ФКЗ)// Збори законодавства РФ. - 26.01.2009. - N 4. - ст. 445.

. Трудовий кодекс Російської Федерації від 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. від 22.11.2011, із змінами. від 15.12.2011)// Збори законодавства РФ . - 07.01.2002. - N 1 (ч. 1). - ст. 3.

. Федеральний закон від 22.08.1996 N 125-ФЗ (ред. від 03.12.2011) "Про вищу і післявузівську професійну освіту" (з ізм. та додаткове ., вступають в силу з 01.02.2012)// Збори законодавства РФ. - 26.08.1996. - N 35. - ст. 4135.

. Закон РФ від 10.07.1992 N 3266-1 (ред. від 03.12.2011) "Про освіту" (з ізм. та доп., Що вступають в чинності з 01.02.2012)// Російська газета. - N 172. - 31.07.1992.

. Наказ Міносвіти Росії від 06.09.2000 N 2571 В«Про затвердження Положення про порядок і умови професійної перепідготовки фахівцівВ»// Бюлетень нормативних актів федеральних органів виконавчої влади. -2000. -N 44.

6.Постан...


Назад | сторінка 17 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Гарантії і компенсації працівникам, що поєднують роботу з навчанням
  • Реферат на тему: Гарантії і компенсації працівникам, що поєднують роботу з навчанням
  • Реферат на тему: Мотивація праці в державних освітніх установах вищої професійної освіти
  • Реферат на тему: Профілактична антинаркотична робота в освітніх установах середнього та вищо ...
  • Реферат на тему: Федеральний бюджет Російської Федерації на 2011 р. і на плановий період 201 ...