Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація праці персоналу (на прикладі переписного ділянки № 5 Кіровського району)

Реферат Організація праці персоналу (на прикладі переписного ділянки № 5 Кіровського району)





я інструктора з перепису.

. Опис роботи за посадою

Найменування посади: інструктор переписного ділянки. Інструктор підпорядковується безпосередньо завідувачу переписним ділянкою. Інструктор безпосередньо відповідає за переписувачів свого інструкторського ділянки (4-5 чол.). Інструктор повинен забезпечувати безпеку переписувачів (зв'язок з органами міліції), постійний контроль переписувачів (чи все з ними в порядку в процесі праці). Загальна мета роботи: організація ефективної роботи свого інструкторського ділянки. p align="justify"> Основні обов'язки та завдання:

організація проведення перепису населення на своєму інструкторський ділянці і своєчасне виконання всіх етапів роботи;

розстановка переписувачів по рахунковим ділянкам, забезпечення їх переписних документами і засобами матеріально-господарського призначення;

організація роботи переписувача стаціонарного ділянки;

щоденне керівництво та контроль за роботою всіх переписувачів лічильних дільниць і переписувача стаціонарного ділянки, перевірка заповнених переписних документів;

вжиття заходів щодо забезпечення безпеки роботи переписувачів й схоронності переписних документів;

щоденний звіт завідувачу переписного ділянки, яка керує і контролює роботу інструктора, про число надійшли від населення конвертів, виконаному обсязі робіт кожним переписувачем, що виникають труднощі і конфліктних ситуаціях, подання необхідної оперативної інформації в переписний ділянку;

роз'яснення населенню цілей і завдань пробного перепису населення.

Необхідні умови роботи і робоча середу. Умови роботи і робоча середу задовільні, відсутність шкідливих впливів, нормальна освітленість. Комфортний температурний режим (система кондиціювання повітря), необхідно технічне забезпечення (комп'ютеризація робочих місць). Можливість постійно підтримувати телефонний зв'язок з переписувачами свого інструкторського ділянки. p align="justify"> Соціальне оточення і робочі взаємини: див. таблицю 2.


Таблиця 2. Види робочих взаємин

Тип контактаЧастотаЦельВнутренние контакти: Завідувач переписним участкомЕжедневноОтчет/інформаціяДругіе інструктора переписного участкаЕжедневноИнформационный обмін/рішення проблемСтаціонарние переписувачі переписного участкаЕжедневноИнформационный обмін/документаціяПерепісчікі інструкторського участкаЕжедневноИнформация/звітність/рішення проблемВнешніе контактиНаселеніе, підмет переписиСпециальноИнформация про діяльність переписувачів/вирішення проблем

Особистісна специфікація для інструктора переписного ділянки:

1. Фізичний вигляд: вік - 20-25 років, хороший стан здоров'я.

...


Назад | сторінка 17 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація праці персоналу (на прикладі переписного ділянки № 19)
  • Реферат на тему: Організація роботи агрегатного ділянки
  • Реферат на тему: Організація діловодства та технологія роботи з документами у Відкритому акц ...
  • Реферат на тему: Організація роботи тележечного ділянки у вагонному ремонтному депо
  • Реферат на тему: Організація роботи електротехнічного ділянки комплексу ремонтних ділянок АТ ...