ої продукції
ОВПЗ = 102,67%, отже, на підприємстві був запланований зростання на 2,67%. ОВВП = 98,89%, отже, підприємство не виконало план на 1,11%. ОВС = 101,54%, отже, на підприємстві відбулося підвищення реалізації продукції на 1,54%. Скоригований факт = 100,2%, отже, підприємства могли б перевиконати план на 0,2%. p align="justify"> Висновок 2
? ССЧ = -1,98, тобто план по валовій продукції був не виконаний внаслідок збільшення чисельності робітників. До пр - К ви6 = - 0,0274 характеризує зменшення чисельності робітників. До тек = 0,08219, (К тек > 0,1), тобто, на підприємстві не створені сприятливі умови праці.
Оскільки показники d н ... я .. d простий d прог d понад менше ніж 0,001, на підприємстві немає необхідності регулювання використання робочого часу.
Висновок 3
Показник i w характеризує зміну рівня кваліфікації робітників. i w = 1,016, (тобто він більше одиниці), говорить про підвищення рівня кваліфікації робітників. Показники ? ФЗП загальне і i зп характеризують зміну фонду заробітної плати в абсолютних і відносних одиницях. ? ФЗП загальне = -1, тобто, менше нуля, а i зп = 1,01, тобто, більше одиниці, отже, відбулося зменшення фонду заробітної плати.
Висновок 4
Показник фондовіддачі характеризує рівень використання основних засобів, тобто яку суму валової продукції отримаємо на один карбованець коштів, вкладених в основні фонди. ? ФО = -0,14, тобто менше нуля, цей показник зменшується, що не вигідно для підприємства. Показник фондомісткості визначає, яку суму необхідно вкласти в основні фонди, щоб отримати один карбованець валової продукції. ? ФЕ = 0, цей показник зменшується, що вигідно для підприємства.
