альні (жорстко адмініструються) команди - вуличні та будинкові комітети, цивільні загони у складі ДНД (Готос) і МКД, добровільні пожежні дружини, тимчасові трудові колективи при ТОС і т.п. У цих командах використовуються принципи єдиноначальності, самостійності, доповнення, взаємозамінності. p align="justify"> Другий вид - неформальні (довільні, без чіткого адміністративного початку) команди. Це центри творчої активності територіального громадського самоврядування: клуби (союзи, співдружності) - дитячо-юнацькі, ветеранські, здорового і щасливого способу життя, досягав, за інтересами, тимчасові творчі колективи при ТОС і т.п. У цих командах використовуються принципи самоорганізації, самоврядування, партнерства, наставництва, підзвітності перед радою ТОС. p align="justify"> Партнерська взаємодія ТОС та органів муніципального самоврядування, адміністративної влади, інших громадських та бізнес-структур включає кілька ключових елементів.
Органи місцевого самоврядування поселень і міських округів приймають відповідні нормативні правові акти, визначаючи порядок виділення необхідних коштів з місцевого бюджету на здійснення територіального громадського самоврядування, укладають договори з ТОС на здійснення спільних дій при реалізації цільових програм, здійснюють фінансові розрахунки в інтересах ТОС, якщо ті не є юридичними особами.
Крім того, органи місцевого самоврядування муніципальних районів здійснюють організаційне та методичне супроводження діяльності ТОС.
Управління по роботі з територіями адміністрації області та відділи по роботі з муніципальними утвореннями десяти територіальних округів області, створених обласною адміністрацією, спільно з галузевими комітетами та управліннями обласної адміністрації здійснюють організацію проведення обласних конкурсів В«Краща територіальне громадське самоврядування року В»,В« Краща місцева адміністрація В». А також огляди-конкурси за право носити почесні звання Волгоградської області В«Зразковий ТОСВ» та В«Лідер ТОСВ», а також на державному рівні забезпечують супровід і сприяння діяльності партнерства в цілому і окремих його учасників. p align="justify"> Принципові особливості волгоградській моделі місцевого управління, що дозволяють говорити про неї як про самостійну та інноваційної моделі, наступні.
По-перше, справа не тільки у створенні третього, низового рівня самоврядування як такого, а в тому, що діяльність ТОС в рамках волгоградській моделі розглядається не відокремлено, сама по собі, а в контексті рівноправної участі, партнерських відносин з адміністративною владою, громадянським суспільством та бізнесом у межах кожного територіального громадського самоврядування. І це партнерство, у свою чергу, і утворює систему місцевого управління. p align="justify"> По-друге, основною метою діяльності ТОС є підвищення якості життя громадян, побудова розвиненого, інноваційного громадянського суспільства, а не пр...
