в галузі зв'язку та її продукція мають нематеріальний характер.
Середньорічна вартість нормованих залишків оборотних коштів збільшилася на 930,58 тис. руб., що становить 3,2%. Середньорічна вартість ОПФ в прогнозованому періоді змінилася на 22442 тис. руб. або на 2,9%
У прогнозованому періоді балансовий прибуток зросла на 33249,03 тис. руб. Також зріс прибуток від основної діяльності (прибуток від продажів) на 27250,91 тис. руб. Відповідно зріс податок на прибуток і в планованому періоді він склав на 7439,93 тис. руб. більше, ніж у поточному році.
Зростання прибутку обумовлений тим, що в прогнозованому періоді ємність мережі збільшується. Це говорить про те, що підприємство зв'язку отримає всього доходів 402836,38 тис. руб., що більше поточного року на 15,12%, а витрати збільшаться на 18,47%, що складе 164623,23 тис. руб. p> У прогнозованому періоді ресурсна рентабельність складе 32,98%. Вона показує як балансова прибуток покриває витрати на купівлю та придбання ОПФ. Так як підприємство зв'язку у вигляді ГТС є фондомістким, то величина прибутку в плановому році повністю не покриє ці витрати. Отже, для цього підприємству зв'язку необхідно певний час.
Витратна рентабельність (У прогнозованому періоді становить 153,87%) показує відсоток прибутку, доводиться на кожен рубль витрат підприємства.
Методи оцінки ефективності інвестиційних проектів - це способи визначення доцільності довгострокового вкладення капіталу в різні об'єкти з метою оцінки перспектив їх прибутковості та окупності. У бізнес-плані використаний метод дисконтування, тобто привиди різночасних доходів і витрат, здійснюваних у рамках інвестиційного проекту, до єдиного моменту часу.
На його основі розраховані 3 критерії:
Гј ЧДД - чистий дисконтований дохід. Його суть полягає в порівнянні поточної вартості майбутніх грошових надходжень від реалізації проекту з інвестиційними витратами, необхідними для його реалізації. p> Так як ЧДД> 0, то даний проект прийнятний для впровадження.
Гј R - рентабельність інвестицій або індекс прибутковості. Це означає, що буде повернутий кожен рубль. Очевидно, що величина критерію R> 0. Це свідчить про доцільність реалізації проекту.
Гј Т окуп. - Термін окупності. Його сенс полягає у визначенні необхідного для відшкодування інвестицій періоду часу, за який очікується повернення вкладених коштів за рахунок доходів, отриманих від реалізації інвестиційного проекту.
Далі необхідно розрахувати показники ефективності виробничої діяльності підприємства в поточному та прогнозованому періодах.
Показники ефективності використання трудових ресурсів:
1) Частка приросту доходів за рахунок зростання продуктивності праці:
g = (1 - (? Р/О”Д)) * 100%,
де? Р - приріст чисельності працівників підприємства;
О”Д - приріст доходів від реалізації,%.
g = (1 - (13/52926, 38)) * 100% = 99,9%
2) Умовна економія чисельності працівників за рахунок підвищення продуктивності праці:
? Р ум. = Р ум. - Р план. p> Р ум. = Д план. /ПТ тек. м.
Р ум. = 402836,38/211,79 = 1902 чол. p>? Р ум. = 1902-1676 = 226чел. p> Даний показник називається умовним, оскільки він характеризує той додатковий штат, який знадобився б для отримання доходів від основної діяльності поточного року при збереженні продуктивності праці на рівні попереднього року.
3) Показники ефективності використання основних виробничих фондів (ОПФ).
Основним вартісним показником, що характеризує рівень використання ОПФ, є показник фондовіддачі, тобто випуск продукції на 1 рубль ОПФ.
Фондовіддача визначається як відношення обсягу продукції (Д від реал.) у грошовому вираженні до середньорічної вартості ОПФ:
К ф/о по доходах = Д від реал. /ОПФ вЂ‹вЂ‹порівн. рік.
К ф/о по доходах тек. м. = 349910/762100 = 0,45 руб. з 1 руб. ОПФ
К ф/о по доходах пл. м. = 402836,38/784542 = 0,51 руб. з 1 руб. ОПФ
К ф/о з прибутку = П від продажів/ОПФ вЂ‹вЂ‹порівн. рік.
К ф/о з прибутку тек. м. = 210962,24/762100 = 0,27 руб. з 1 руб. ОПФ
К ф/о з прибутку пл. м. = 238213,15/784542 = 0,30 руб. з 1 руб.ОПФ
З проведених вище розрахунків можна зробити висновок, що на рівень фондовіддачі впливають такі фактори як:
Гј Питома вага активної частини ОПФ;
Гј Рівень спеціалізації виробництва;
Гј Рівень цін на продукцію;
Гј Використання обладнання за часом і потужності.
Рівень забезпечення працівників ОПФ визначається показником фондоозброєності. Він показує яка вартість ОПФ припадає на кожного працюючого і розраховується за формулою:
К ф/в = ОПФ порівн. рік. /Р СР спис.
К ф/в тек. м. = 762100/1652, 1 = 461,29 тис. руб. на 1 працівника
К ф/в пл. м. = 784542/1676 = 468,10 тис. руб. на 1 працівника
Ум...
