ФСЗН. При наявності пом'якшувальних обставин на юридичну особу накладатиметься штраф у розмірі 10% нарахованої суми зазначених платежів, а не 20% як це передбачено. p align="justify"> Пом'якшувальними обставинами є:
добровільне відшкодування або усунення заподіяної шкоди або виконання покладеного на особу обов'язку, за невиконання якої накладається адміністративне стягнення;
вчинення правопорушень внаслідок збігу тяжких особистих, сімейних чи інших обставин;
інші зобов'язання, визнані пом'якшуючими органом, провідним адміністративний процес [27, с. 71-72]. p align="justify"> За результатами перевірки, в ході якої виявлено порушення законодавства, складається акт. Результати перевірки, в ході якої не виявлено порушень, оформляються довідкою [20, с.87-90]. p align="justify"> Таким чином, відокремлені фонди грошових коштів утворені з обов'язкових страхових внесків громадян і господарюючих суб'єктів за фінансової участі держави, призначені для цільового використання на надання матеріальної допомоги населенню, за допомогою якої формуються і витрачаються фонди грошових коштів для матеріального забезпечення осіб, що не володіють фізичної працездатністю або мають в своєму розпорядженні такої, але не мають можливості реалізувати її з різних причин.
3. ШЛЯХИ РЕФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ ДЕРЖАВНОГО СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ
Збільшення абсолютної чисельності пенсіонерів, їх питомої ваги в загальній чисельності населення й інші фактори стали причиною кризових явищ у системі пенсійного та соціального страхування. Наслідками негативних процесів з'явилися глибинна деформація фінансових основ пенсійного та соціального страхування, зростання витрат Фонду соціального захисту населення на численні виплати, не забезпечені адекватним надходженням страхових платежів. p align="justify"> У зв'язку з цим особливого значення набуває пошук оптимальної моделі фінансового забезпечення системи пенсій та допомог, яка враховувала б міжнародні принципи і норми, гарантувала якісно новий рівень пенсионирования і активацію страхових ознак системи.
Метою такої роботи є побудова моделі фінансового забезпечення системи пенсійного та соціального страхування, адекватної сучасним ринковим умовам, яка повинна забезпечувати [7, с.42]:
поєднання солідарності зобов'язань та індивідуального накопичення в пенсійній системі з істотним переважанням останнього;
рівність страхового тарифу для всіх платників внесків;
зворотність пенсійних та інших страхових платежів по замкнутій траєкторії;
індивідуальний облік не тільки сплачених внесків, а й отриманих страхових виплат;
цільове використання страхових внесків на виплату пенсій;
еквівалентність страхових пла...
