ання відповідного тематичного плану по днях проведення занять.
Керівниками занять в ході підготовки до їх проведення розробляється методичний план. Допускається мати в підрозділі типові методичні плани проведення занять. p align="justify"> Облік проведених занять в системі індивідуального навчання здійснюється в спеціальному журналі.
Порядок організації стажування середнього та старшого начальницького складу ГПС регулюється Вказівками з тактичної підготовки начальницького складу пожежної охорони.
При організації стажування (практичного курсу індивідуального навчання) рядового і молодшого начальницького складу в підрозділі ГПС її керівником є ​​призначений наказом (розпорядженням) начальника підрозділу ДПС наставник. Облік виконаної в ході стажування роботи здійснюється у розділі 2 Журналу обліку занять, відвідування та успішності особового складу, що проходить індивідуальне навчання. [12]
При організації стажування в ЕДДС (ЦУС, ЦППС) і базі ГДЗС керівник стажування призначається наказом начальника органу, спеціально уповноваженого вирішувати задачі цивільної оборони, завдання щодо попередження та ліквідації надзвичайних ситуацій суб'єкта Російської Федерації (органу місцевого самоврядування муніципального освіти).
Зазначений керівник стажування зобов'язаний:
спільно з особою, які проходять стажування, розробити індивідуальний план стажування і затвердити його у начальника, на якого покладено організацію стажування;
здійснювати контроль за виконанням плану стажування;
підготувати спільно з особою, які проходять стажування, звіт про виконання плану стажування і представити його на затвердження начальнику, на якого покладено організацію стажування.
У звіті, що складається за довільною формою, відображаються: якість виконання стажистом індивідуального плану, знання нормативних документів і вміння користуватися ними в роботі; наявність навичок роботи з технічними засобами; дисциплінованість, старанність; загальний рівень розвитку, професійний зростання стажиста за час стажування, ступінь його підготовленості до виконання посадових обов'язків; проставляється оцінка за стажування. Звіт направляється до підрозділу ДПС для прилучення до особової справи. p align="justify"> В ході проведення стажування її керівники і наставники (в підрозділах ДПС) у всіх випадках зобов'язані:
роз'яснити співробітнику (працівнику), що проходить стажування, умови і порядок проходження стажування, його права та обов'язки в цей період;
ознайомити стажиста з посадовими інструкціями і ділянкою роботи, який йому необхідно освоїти в ході стажування;
створити стажисту необхідні умови для вивчення нормативних правових актів, навчальної літератури, надати ...
