муніципальної підтримки суб'єктів малого та середнього підприємництва, передбачених положеннями Федерального закону від 24 липня 2007 року № 209-ФЗ «Про розвиток малого і середнього підприємництва в Російській Федерації»;
сприяти підготовці, перепідготовці та підвищенню кваліфікації кадрів суб'єктів малого та середнього підприємництва, починаючих підприємців і муніципальних службовців, відповідальних за підтримку, розвиток і регулювання діяльності малого і середнього підприємництва.
.2.2 Поліпшення інвестиційної привабливості
З метою створення механізмів, що забезпечують підвищення інвестиційної привабливості Ерзінского кожууна, формування сприятливого інвестиційного клімату для залучення інвестицій в ефективні і конкурентоспроможні виробництва і види діяльності, здатні забезпечити створення власного інвестиційного потенціалу, необхідно:
Земельний ринок в районі функціонує, в основному, у сфері передачі державних і муніципальних ділянок в оренду, що є одним з важливих показників розвитку ринку землі.
Для подальшого залучення землі в цивільний оборот, тобто участі землі в різних ринкових операціях - купівлі-продажу, оренді, заставі, даруванні, спадкуванні, а також для становлення ринку землі та нерухомості, забезпечення ефективного використання землі та іншої нерухомості, стимулювання інвестиційної діяльності на ринку нерухомості і з метою задоволення потреб громадян необхідно:
сформувати повноцінний реєстр об'єктів оподаткування та об'єктів нерухомості, що є об'єктами орендних відносин;
сформувати реєстри власників, користувачів земельних ділянок на території району;
сприяти обороту земель сільськогосподарського призначення, включаючи заставні механізми, інші фінансові інструменти;
брати участь у формуванні ефективного інформаційного забезпечення процесів управління земельними ресурсами;
підвищувати кваліфікацію муніципальних службовців, зайнятих у сфері регулювання земельних відносин.
.3 Доходи населення
Одним із соціальних критеріїв сталого розвитку муніципального освіти є доходи населення, що проживає на його території.
З метою підвищення рівня життя населення району необхідно:
вжити заходів щодо зниження відставання заробітної плати працівників основних галузей соціальної сфери (освіти, охорони здоров'я, соціального захисту населення, фізкультури і спорту) від заробітної плати працівників, зайнятих в економіці муніципального освіти шляхом введення нової системи оплати праці;
активізувати діяльність міжвідомчої комісії з контролю за виплатою заробітної плати з розробки комплексних заходів, спрямованих на ліквідацію наявної заборгованості з оплати праці та подальшого недопущення її виникнення, в організаціях, розташованих на території району, незалежно від їх форми власності .
3.4 Організація муніципального управління
Для підвищення ефективності діяльності органів місцевого самоврядування Ерзінского кожууна необхідно у сфері муніципального управління:
забезпечити формування ефективного кадрового потенціалу муніципальних службовців ш...
