ляхом якісного проведення конкурсів на заміщення вакантних посад муніципальної служби, використовувати різні форми і методи навчання муніципальних службовців, в т.ч. навчання випускників шкіл у вищих професійних навчальних закладах з їх подальшим працевлаштуванням в адміністраціях муніципальних утворень, використовувати інші способи залучення фахівців муніципального управління;
здійснювати контроль за дотриманням муніципальними службовцями заборон і обмежень, пов'язаних з проходженням муніципальної служби;
впроваджувати інноваційні та прогресивні методи управління по всіх напрямках діяльності органів місцевого самоврядування;
організувати проведення правової експертизи нормативних правових актів муніципальних утворень;
оптимізувати контрольно-наглядові та дозвільні функції органів місцевого самоврядування;
організувати заходи, спрямовані на мінімізацію негативного впливу світової фінансової кризи на економіку і соціальну сферу муніципальних утворень;
організувати взаємодію зі службами зайнятості і господарюючими суб'єктами з метою зниження збитку від скорочення робочих місць, в тому числі за рахунок організації громадських робіт;
організувати ефективну роботу органів місцевого самоврядування зі скаргами та зверненнями громадян;
координувати і активізувати діяльність громадських організацій по роботі з населенням муніципальних утворень;
організувати інформування населення муніципальних утворень про діяльність органів місцевого самоврядування;
в сфері фінансово-бюджетних відносин:
оптимізувати бюджетні витрати і підвищити їх ефективність;
привести витратні зобов'язання муніципальних утворень у відповідність з дохідними джерелами, ввести обмеження на прийняття бюджетних зобов'язань по видатках, що не відносяться до категорії пріоритетних першочергових витрат, здійснювати контроль за встановленим обмеженням;
ввести режим економії бюджетних коштів за видатками на утримання органів місцевого самоврядування, дотримуватися нормативів на їх утримання;
оптимізувати чисельність працівників бюджетної сфери та органів місцевого самоврядування;
оперативно коригувати бюджети при відхиленні надходжень доходів від прогнозних показників;
забезпечити збалансованість доходів і видатків бюджетів району та сільрад;
створити систему стимулювання поселень до розвитку власної доходної бази місцевих бюджетів, в першу чергу, до зростання податкового потенціалу поселень, до підвищення збирання місцевих податків;
удосконалювати систему закупівель для муніципальних потреб шляхом формування реєстру недобросовісних постачальників, формування процедур проведення аукціонів, в тому числі в електронній формі, при розміщенні замовлень на надання послуг для муніципальних потреб;
регулювати процедури середньострокового планування в частині конкретизації цілей, завдань, видів і форматів планування;
визначити порядок взаємодії всіх учасників процесу середньострокового планування, встановлення взаємозв'язку між середньостроковим фінансовим планом та програмами соціал...
