відрядження, господарські витрати ТОЩО. Через підзвітніх ОСІБ может віплачуватіся заробітна плата на підпріємствах, в якіх за Штатам не передбача посади касира або коли підзвітнім особам, через віддаленість Обслуговуваня філіалу чі дільниці, видають Платіжні (розрахунково-Платіжні) Відомості та гроші для виплати Працівникам ціх віддаленіх Підрозділів.
На підпріємстві винен буті Складення и учет наказом керівника СПИСОК ОСІБ, Які мают право одержуваті гроші в підзвіт на господарські спожи. На досліджуваному підпріємстві такого списку не склад.
Слід Зазначити, что Готівка может відаватісь Працівникам ПІДПРИЄМСТВА підзвіт на відрядження та на господарські спожи за розпоряджені керівника ПІДПРИЄМСТВА за умови, что у працівника немає заборгованості по раніше виданя авансах.
Порядком ведення касових операцій розмір авансу на господарські буде потрібно не лімітується (лімітується позбав розрахунок готівкою за один день з одним підпріємством), альо підзвітна особа винна відзвітуваті за Отримані підзвітні суми НЕ пізніше Наступний РОБОЧЕГО дня после їх відачі ( за службовими відрядженнямі - НЕ пізніше трьох робочих днів после повернення з відрядження). Готівка, видана підзвіт, альо НЕ вітрачена и НЕ повернемося до каси встанови (у сумі, віданій підзвіт, або в сумі, що не підтвердженій авансовими звітамі), Наступний дня после Закінчення зазначеніх Вище термінів включається розрахунково до суми фактичного Залишки готівкі в Касі на Кінець дня . Одержані в результаті РОЗРАХУНКОВА сума порівнюється з встановленим лімітом Залишки готівкі в Касі.
СЛУЖБОВЕ відрядженням вважається Поїздка працівника за розпоряджені керівника ПІДПРИЄМСТВА, про єднання, встанови, організації на Певний рядків до Іншого населеного пункту для Виконання службового доручення поза місцем его постійної роботи. Службові поїздкі працівніків, Постійна робота якіх проходити в дорозі або має троянд їзній характер, не вважаються відрядженнямі, ЯКЩО Інше НЕ Передбачення законодавством, колективним договором, трудовим договором (контрактом) между працівніком и власником (або уповноваженим ним особою).
Направлення працівника у відрядження проводитися керівніком ПІДПРИЄМСТВА и оформлюється наказом, в якому вказується пункт відрядження, Найменування підприємства, встанови, Куди відрядженій працівник, рядків та мета відрядження. Звічайній наказ оформлюють у двох екземпляр. Перший екземпляр підшівають до папки Наказів про відрядження, а другий - передається в бухгалтерію для розрахунку та відачі суми авансу на відрядження
Відрядженому Видається посвідчення про відрядження за формою ЗАТВЕРДЖЕНИЙ наказом ДПА України от 28.08.1997 № 260, Яке реєструється у Журналі реєстрації посвідчень про відрядження та Видається аванс на відрядження. Відрядженому працівнікові перед від їздом у відрядження Видається грошовий аванс у межах суми, візначеної на оплату проїзду, найманами житлового приміщення и добові. Аванс может відаватіся готівкою або перераховуватіся у безготівковій ФОРМІ на відповідній рахунок для Використання Із! Застосування платіжніх карток.
Днем вібуття у відрядження вважається день відправлення поїзда, літака, автобуса або Іншого транспортного засоб з місця постійної роботи відрядженого працівника, а днем ??прибуттів Із відрядження - день прибуттів транспортного засоб до місця постійної ро...
