Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Ефективність соціального захисту населення Таганського району ЦАО

Реферат Ефективність соціального захисту населення Таганського району ЦАО





align="justify"> - формування повної і достовірної інформації про стан активів і зобов'язань УСЗН, а також про фінансові результати їх діяльності;

- забезпечення контролю за відповідністю законодавству РФ операцій, здійснюваних у ході виконання бюджетів усіх рівнів бюджетної системи РФ, а також контролю за станом активів і виконанням зобов'язань УСЗН;

- забезпечення звітності про стан активів і зобов'язань УСЗН.

Штат УСЗН складається з 48 чоловік. У нього входять:

- адміністрація, що складається з 4 осіб, на чолі її знаходиться начальник УСЗН, і такі відділи:

- відділ призначення та перерахунку соціальних виплат - 8 осіб,

відділ призначення допомог, компенсацій та інших соціальних виплат сім'ям з дітьми - 4 людини,

відділ виплат допомог, компенсацій та інших соціальних виплат - 11 осіб,

відділ надання заходів соціальної підтримки та видачі документів в режимі «Одного вікна» - 15 чоловік,

відділ інформатизації - 3 особи,

відділ бухгалтерського обліку та звітності - 3 людини.

З введенням державної служби значно знизилася плинність кадрів в УСЗН і покращився кадровий склад. Склад персоналу УСЗН за статевою ознакою представимо в таблиці 3.


Таблиця 3 - Склад персоналу УСЗН Таганського району за статевою ознакою

ПоказателіЧісленность працівників, чел.Доля,% Середньооблікова чисельність, чел.48100Мужчіни, чел.12, 1Женщіни, чел.4797, 9

З таблиці 3 видно, що практично всю частину працівників УСЗН становить жіночий персонал, що характеризує специфіку даної сфери діяльності. Віковий склад персоналу УСЗН представимо в таблиці 4.


Таблиця 4 - Структура персоналу УСЗН Таганського району за віком

ГодиВозрастдо 20 лет20-25 лет25-30 лет30-35 лет35-40 летболее 40 лет20090, 0% 4% 14% 21% 30% 31% 20100,0% 3% 13% 18% 29% 37% 20110,0% 2% 11% 17% 29% 41%

Згідно таблиці 4 можна зробити висновок, що основний персонал УСЗН Таганського району це співробітники у віці старше 40 років, причому їх частка зросла з 31% в 2009 р. до 41% в 2011 р. Таким чином, на обличчя старіння кадрів, що є негативною тенденцією.

Показники якісного складу співробітників УСЗН Таганського району представлені в таблиці 5.


Таблиця 5 - Якісний склад співробітників в апараті УСЗН

Освіта работающіхгоди20102011 2012висшее44, 9% 55,1% 63,3% середньо-спеціальное55, 1% 44,9% 36,7% навчаються в ВУЗах24, 5% 24,5% 36,7%

Таким чином, якісний склад працюючих в УСЗН Таганського району щороку покращується і кількість співробітників з вищою освітою зросла з 44,9% в 2010 р. до 63,3% в 2012 р. Інша частина працюючих 36, 7% навчаються у вузах, що в цілому говорить про високу якість працюють в апараті УСЗН. Характеристику співробітників УСЗН за стажем роботи представимо в таблиці 6.


Таблиця 6 - Характеристика співробітників УСЗН за стажем роботи в 2012 р

Стаж работиКолічество осіб% менше 1 года24.1от 1 до 5 лет1122.4от 5 до 10 лет816.4от 10 до 15 лет1122.4от 15 і свише1734.7Ітого491...


Назад | сторінка 17 з 33 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Система установ соціального обслуговування: шляхи підвищення якості діяльно ...
  • Реферат на тему: Пенсійне забезпечення співробітників і цивільного персоналу. Порядок оформ ...
  • Реферат на тему: Організація роботи Управління соціального захисту населення адміністрації Т ...
  • Реферат на тему: Відділ призначення та перерахунку пенсій
  • Реферат на тему: Муніципальне казенне установа "Відділ культури Адміністрації муніципал ...