у судді Верховного Суду і рекомендує кандидата на вакантну посаду судді Верховного Суду Президенту РК для подання в Сенат Парламенту;
) розглядає кандидатуру на вакантну посаду Голови Верховного Суду і рекомендує кандидата цю посаду Президенту РК для подання в Сенат Парламенту;
) розглядає питання припинення повноважень Голови, голів судових колегій та суддів Верховного Суду, голів, голів судових колегій і суддів місцевих та інших судів у формі відставки, припинення відставки;
розглядає питання звільнення від займаних посад голів, голів судових колегій і суддів місцевих та інших суден у разі скасування суду або скорочення загального числа суддів відповідного суду, якщо вони не дають згоди на заняття вакантної посади судді в іншому суді ;
розглядає питання звільнення від займаних посад голів судових колегій та суддів Верховного Суду у разі скорочення загальної кількості суддів Верховного Суду, якщо вони не дають згоди на заняття вакантної посади судді в іншому суді;
розглядає питання про надання рекомендації на звільнення від займаних посад голів судових колегій та суддів Верховного Суду, голів, голів судових колегій і суддів місцевих та інших судів за вчинення ними дисциплінарних проступків, в силу професійної непридатності або за невиконання вимог КЗоС за поданням Голови Верховного Суду, заснованому на вирішенні Дисциплінарно-кваліфікаційної колегії суддів або Судового журі;
рекомендує Президенту РК звільнити з посад голів, голів судових колегій і суддів місцевих та інших судів, голів судових колегій Верховного Суду;
вносить рекомендації Президенту РК про звільнення з посад Голови та суддів Верховного Суду для внесення подання до Сенату парламенту;
розглядає питання про надання згоди на продовження Головою Верховного Суду РК терміну перебування на посаді судді по досягненні ним граничного віку не більше ніж на п'ять років;
організовує прийом кваліфікаційних іспитів у громадян, які виявили бажання працювати суддями;
представляє Президенту РК висновок для вирішення питання про надання згоди на арешт судді, його приводі, застосування до нього заходів адміністративного стягнення, що накладаються в судовому порядку, притягнення судді до кримінальної відповідальності.
Основними завданнями департаменту є організаційне та матеріально-технічне забезпечення діяльності Верховного Суду, місцевих та інших судів. Департамент здійснює такі функції:
) матеріально-технічне забезпечення діяльності судів;
) організаційне забезпечення діяльності суддів по відправленню правосуддя;
) відповідно до законодавства здійснення заходів щодо фінансового та матеріально-технічного забезпечення Кваліфікаційної комісії при Вищої судової ради;
) здійснення організаційного та методичного керівництва діяльністю судових приставів;
) підготовка інформації до Адміністрації Президента РК про судову статистикою, про стан здійснення правосуддя, організаційного, матеріально-технічного та іншого забезпечення діяльності Верховного Суду, місцевих та інших судів;
) в установленому законодавством порядку кадрове забезпечення роботи судів;
) організаційне забезпечення роботи Голови Верховного Суду, Судового журі, Республіканської дисциплінарно-кваліфікаційної колегії суддів, органів Верховного Суду;
) забезпечення виконання рішень, прийнятих Головою Верховного Суду, пленарним засіданням Верховного Суду;
) внесення Голові Верховного Суду пропозицій щодо освіти, реорганізації або скасування місцевих та інших судів;
) за погодженням з Головою Верховного Суду встановлення кількості суддів для кожного місцевого та іншого суду на підставі подання голови відповідного суду, в межах ліміту штатної чисельності, затвердженого Президентом Республіки Казахстан;
) розробка нормативів навантаження суддів і працівників судів;
) організація будівництва, ремонту та технічного оснащення будівель, приміщень та інших об'єктів органів судової системи;
) здійснення контролю за витрачанням канцеляріями судів та підвідомчими організаціями Департаменту бюджетних коштів, проведення ревізії їх фінансово-господарської діяльності;
) ведення судової статистики;
) ведення персонального обліку суддів і працівників судів;
) організація відповідно до законодавства матеріального і соціального забезпечення суддів, у тому числі перебувають у відставці;
) участь у розробленні та правовій експер...
