яльності, а також про стягнення митних платежів, здійснених за результатами перевірочних заходів.
Актуалізувати взаємодія митниць дозволить створений банк даних прикордонних митниць і механізм електронного документообігу всередині всієї митної системи РФ, що зробить її максимально прозорою і скоротить час передачі документів від одного підрозділу митного органу до іншого. Крім правильної організації контрольного процесу не можна скидати з рахунків і людський фактор, тому велике значення для якісного здійснення митними органами інспекційної діяльності мають кваліфікація, професійний рівень, а також особисті якості посадових осіб даних органів. Відповідно до Федеральним законом Про службу в митних органах співробітниками митних органів можуть бути громадяни, які досягли віку 18 років, здатні за своїми особистими і діловими якостями, рівнем освіти і станом здоров'я забезпечувати виконання функцій, покладених на митні органи. Визначення і вимоги, пропоновані до співробітників митних органів сформульовані в Типової інструкції про організацію та проведення співробітниками митних органів Російської Федерації митного контролю за товарами, що переміщуються фізичними особами. Так, співробітниками митних органів є громадяни Російської Федерації, що займають відповідну посаду в митних органах і мають спеціальні звання. Причому до проведення митного контролю повинні залучатися співробітники митних органів, що пройшли в установленому порядку професійну підготовку або навчання і відповідають морально-психологічним, професійним, освітньо-культурним та етичним критеріям, визначеним відомчими нормативними актами, і, як правило, володіють іноземними мовами. Подібні вимоги повинні пред'являтися і до посадових осіб митних органів, які здійснюють митний контроль за правильністю переміщення товарів індивідуальними підприємцями і юридичними особами.
Слід зазначити, що правове становище посадових осіб митної інспекції (за винятком начальника відділу, що є полковником митної служби) визначається Федеральним законом Про державну цивільну службу Російської Федерації raquo ;, відповідно до якого цивільний службовець -громадянин Російської Федерації, який взяв на себе зобов'язання щодо проходження цивільної служби, який здійснює професійну службову діяльність на посаді цивільної служби відповідно до акта про призначення на посаду і зі службовим контрактом і отримує грошове утримання за рахунок коштів федерального бюджету чи бюджету суб'єкта Російської Федерації. В якості одного з принципів цивільної служби ст. 4 Федерального закону №79-ФЗ встановлює професіоналізм і компетентність цивільних службовців. Брак підготовлених кадрів серед посадових осіб митних органів може стати серйозною проблемою, оскільки від рівня їхньої кваліфікації у вирішальній мірі залежить ефективність роботи митної служби. Федеральними законами №79-ФЗ (ст. 15) і №114-ФЗ (ст. 17) в обов'язок посадовим особам митних органів вменено підтримувати рівень кваліфікації, необхідний для виконання посадових обов'язків.
Обов'язковою для всіх співробітників митних органів є професійне навчання як безперервний освітній процес, який організовується з метою постійного зростання рівня професійних знань посадових осіб і працівників митних органів, що передбачає вивчення ними в плановому порядку законодавства Російської Федерації, нормативних правових актів Міністерства економічного розвитку і торгівлі Російської Федерації, правових актів ФМС Росії, а також інших інформаційних матеріалів за профілем діяльності конкретної посадової групи осіб. Професійна підготовка, перепідготовка (перекваліфікація) та підвищення кваліфікації співробітників митних органів здійснюються в освітніх установах Федеральної митної служби, навчальних підрозділах митних органів, а також в освітніх установах вищої професійної освіти або середньої професійної освіти на основі договорів між Федеральною митною службою та відповідним освітнім закладом ( ст. 23 Федерального закону №114-ФЗ) .Право на професійну перепідготовку, підвищення кваліфікації та стажування протягом усього періоду проходження ним цивільної служби відповідно до ст. 14 і 62 Федерального закону №79-ФЗ має і цивільний службовець. Підвищення кваліфікації цивільного службовця здійснюється в міру необхідності, але не рідше одного разу на три роки.
Професійна перепідготовка та підвищення кваліфікації цивільного службовця здійснюються в мають державну акредитацію освітніх установах вищого професійного та середньої професійної освіти. Стажування цивільного службовця здійснюється безпосередньо в державних органах та інших організаціях. Крім того, начальникам митних органів надано право у межах затверджених лімітів бюджетних зобов'язань і залежно від потреби у фахівцях направляти посадових осіб митних органів для вступу до державних вищих навчальних заклади, що мають державну акредитацію, за заочною або очно-заочною формою навчанн...
