тними засобами;
ніяких порушень дані засуджені в період відбування покарання не допускали.
У відношенні самих засуджених, які порушують вимоги вироку, можливі наступні правові наслідки:
розірвання трудового договору адміністрацією підприємства, установи або організації з особою, позбавленим права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю, у порядку, передбаченому в законодавстві про працю (п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ );
невключення часу заняття забороненої посади і забороненої діяльністю в строк покарання;
адміністративна відповідальність (наприклад, за керування транспортним засобом після позбавлення особи права керування за ч. 2 ст. 12.7 КоАП РФ).
Таким чином, в рамках виконання покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю правомочності УІІ поширюються не тільки на засудженого, а й на ту організацію, в якій він працює. Даний факт управомачівают інспекцію контролювати організацію, а в разі порушення інспекція направляє відповідні матеріали до прокуратури для вирішення питання про притягнення винних посадових осіб до кримінальної відповідальності відповідно до вимог ст. 315 КК РФ.
ВИСНОВОК
Покарання у вигляді позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю зазнало досить велика кількість змін, починаючи з громадянської війни і закінчуючи прийняттям КК РФ 1996 року, в якому і визначено даний вид покарання. Позбавлення прав у вітчизняному кримінальному праві не було постійним і носило ознака мінливості, відтворений у зміні сукупності позбавлених прав, деякі з яких ліквідовувалися, а нові додавалися. Найбільш наближеним до російської дійсності даний вид покарання був закріплений в КК РРФСР 1960 року, де відбувся поділ покарання на основний і додатковий.
За КК більшості країн далекого зарубіжжя максимальний термін покарання у вигляді позбавлення прав, вживаного як додаткового покарання, становить - п'ять років, а терміни позбавлення будь-яких прав, застосовуваних в якості основного покарання, варіюють від шести місяців до позбавлення прав назавжди.
У кримінальному праві зарубіжних держав система покарань будується з урахуванням, в першу чергу, категорій злочинних діянь.
У кримінальному праві зарубіжних держав система покарань будується також з урахуванням їх значення для реалізації цілей покарання (основні, додаткові, допоміжні, альтернативні), сутності та змісту цих заходів (майнові, тілесні та ін.), суб'єктів кримінальної відповідальності (для фізичних, для юридичних осіб), а також з урахуванням інших критеріїв.
Система основних покарань, як правило, не характеризується великою різноманітністю видів, а додаткових покарань, або покарань допоміжного характеру, надзвичайно багато, і вони пов'язані з обмеженням самих різних прав і свобод засудженого, включаючи особисті, політичні та соціально-економічні права.
Позбавлення права обіймати певні посади - являє собою вид кримінального покарання, який застосовується до особи (спеціальним суб'єкту), визнаної винною у вчиненні злочину у зв'язку з ним посадою на державній службі, в органах місцевого самоврядування всупереч інтересам такої служби і полягає у позбавленні цієї особи конкретних суб'єктивних прав і в обмеженні його правоздатності на встановлений вироком суду термін.
Позбавлення права обіймати певні посади встановлюється на строк від одного року до п'яти років в якості основного виду покарання і на строк від шести місяців до трьох років в якості додаткового виду покарання. У випадках, спеціально передбачених відповідними статтями Особливої ??частини цього Кодексу, позбавлення права обіймати певні посади встановлюється на строк до двадцяти років в якості додаткового виду покарання.
Виконання покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю покладається на кримінально-виконавчу інспекцію за місцем проживання засудженого, виправний центр, виправний заклад або дисциплінарну військову частину, а вимоги вироку виконуються адміністрацією організації, в якій працює засуджений, та органами, правомочними відповідно до закону анулювати дозвіл на зайняття відповідною діяльністю.
У рамках виконання покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю правомочності УІІ поширюються не тільки на засудженого, а й на ту організацію, в якій він працює. Даний факт управомачівают інспекцію контролювати організацію, а в разі порушення інспекція направляє відповідні матеріали до прокуратури для вирішення питання про притягнення винних посадових осіб до кримінальної відповідальності відп...
