му місці, доступному для працівників. Вивчення інструкцій для працівників забезпечується роботодавцем. Вимоги інструкцій є обов'язковими для працівників. Невиконання цих вимог повинно розглядатися як порушення трудової дісціпліни.необходімих для допуску працівника до обслуговування обладнання та/або виконання робіт, підконтрольних органам державного нагляду; збереження необхідних знань і навичок, розвиток виробничих навичок в процесі трудової діяльності вдосконалення знань і навичок при зміні виробничих умов; постійний і систематичний контроль професійних знань і навичок працівника в процесі його трудової діяльності; вивчення і застосування передових безпечних прийомів виконання робіт, виховання у персоналу відповідальності за дотримання правил, норм та інструкцій з охорони праці.
Органи, які здійснюють управління охороною праці
Міністерство охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації - посилання не працює з 2012 годаФедеральная служба з праці та зайнятості (Роструд) Московський міський центр умов і охорони трудаФГБУ «ВНДІ охорони та економіки праці» Мінздоровсоцрозвитку РоссііФедеральная служба з екологічного, технологічного і атомного нагляду (Ростехнагляд) Федеральна служба з нагляду у сфері захисту прав споживачів і благополуччя людини (Росспоживнагляд) Міністерство охорони здоров'я і соціального розвитку Департаменти охорони праці
Державна академія охорони праці Загальноросійський центр охорони праці
Охорона праці - система збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, що включає в себе правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи.
Виробнича діяльність - сукупність дій працівників із застосуванням засобів праці, необхідних для перетворення ресурсів в готову продукцію, що включає в себе виробництво та переробку різних видів сировини, будівництво, надання різних видів послуг.
Умови праці - сукупність факторів виробничого середовища і трудового процесу, що впливають на працездатність і здоров'я працівника. Умови праці поділяються на чотири класи:
1) оптимальні умови праці - це умови, за яких зберігаються здоров'я працюючих і створюються передумови для підтримання високого рівня працездатності;
2) допустимі умови праці характеризуються такими рівнями факторів виробничого середовища і трудового процесу, які не перевищують встановлених гігієнічних нормативів для робочих місць, а можливі зміни функціонального стану організму відновлюються за час регламентованого відпочинку або до початку наступної зміни і не повинні надавати несприятливого впливу на стан здоров'я працюючих в найближчому і віддаленому періоді:
3) шкідливі умови праці характеризуються наявністю шкідливих виробничих факторів, що перевищують гігієнічні нормативи і здатні чинити несприятливий вплив на організм працюючого. Шкідливий виробничий фактор - це елемент праці (температура; вологість; рухливість повітря; радіація; статичні, електричні і магнітні поля; шум; вібрація; пил; освітленість; важкість праці; фізичні перевантаження; робоча поза; напруженість праці; емоційні навантаження; монотонність і т.буд.), вплив якого на працівника може призвести до його захворювання.
4) небезпечні (екстремальні) умови праці характеризуються рівнями виробничих факторів (рухомі машини і механізми, що переміщуються вантажі, крани, отлетающие частини оброблюваних матеріалів, електричний струм, підвищення температури, випромінювання , їдкі і токсичні речовини (кислоти і луги), підвищені концентрації парів і газів, вибухонебезпечні середовища, загазованість і запиленість приміщень, низька температура і протяги, електромагнітне випромінювання, випромінювання електрозварювання), вплив яких на людину протягом робочої зміни (або її частини) створюють загрозу для життя, високий ризик розвитку гострих професійних захворювань, у тому числі важких форм.
Небезпечний виробничий фактор - це виробничий фактор, вплив якого на працівника може призвести до його травми.
Сертифікат відповідності робіт з охорони праці (сертифікат безпеки) - документ, що засвідчує відповідність проведених в організації робіт з охорони праці встановленим державним нормативним вимогам охорони праці.
Робоче місце - місце, де працівник повинен перебувати або куди йому необхідно прибути в зв'язку з його роботою і яке прямо або побічно знаходиться під контролем роботодавця.
Засоби індивідуального та колективного захисту працівників - технічні засоби, використовувані для запобігання або зменшення впливу на працівників шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів, а та...
