орони, і вони знаходяться під захистом публічного договору.
Ознаки публічного договору:
Необхідно учасником публічного договору є комерційна організація.
Це комерційна організація повинна здійснювати діяльність з продажу товарів, робіт або послуг.
Це має бути зроблено у відношенні всіх, хто звертається до комерційної організації. Це може бути діяльність у сфері роздрібної торгівлі, транспорту громадського транспорту, послуг зв'язку, енергетики, охорони здоров'я, готельного сервісу і т.д. діяльності.
Предметом договору має бути здійснення вищевказаної діяльності. Наприклад, коли ритейлер продає товари і укладає договір купівлі-продажу цих продуктів.
Комерційна організація не має права відмовитися від укладення публічного договору, якщо вона має можливість. Це означає, що якщо у дилера є товаром, вона не може сказати, що я врятую його на завтра, але це не достатньо. Вона зобов'язана це продати.
Якщо необгрунтоване ухилення комерційної організації від укладення публічного договору іншою стороною, може вимагати від суду, щоб увійти в цю угоду з нею. У комерційній організації, укладення такого договору з ним є обов'язковим. Крім того, інша сторона має право вимагати від всіх понесених збитків, спричинених необгрунтованим відмовою від укладення публічного договору.
Комерційна організація не має права надавати перевагу одній особі перед іншою особою, за винятком випадків, передбачених законом. Наприклад, ви прийшли в готель, і вам кажуть, що ви не можете пройти в кімнату, бо раптово прийде якесь важливе обличчя. Вона не повинна бути, у вас є, щоб дати номер. Є винятки із загального правила. Наприклад, пільги надаються ветеранам війни, але це через особливого розпорядження уряду.
Остання особливість є публічним договором - ціна і інші умови публічного договору встановлюються однаковими для всіх споживачів, знову за винятком випадків, передбачених нормативними.
Далі відрізняється взаємно угод і договорів про приєднання. Розрізняють ці договори в залежності від способу їх утримання під вартою.
Взаємно контракти - ці контракти, коли умови договору розробляються усіма сторонами цього договору, і більшість таких договорів.
Договір приєднання - цих контрактів, коли умови договору розробляються тільки з одного боку, а інша сторона може укласти цей договір тільки один спосіб - приєднатися до тих умов, які склалися іншу сторону. Інші способи укласти цей контракт немає. Ці терміни визначені в будь-яких формах або інших стандартних формах.
Чому стоять в договорах про приєднання на відміну від звичайних взаємно? Існує загальне правило, коли всі учасники згодні взяти участь у розробці його умов. Але ми зіткнулися з ситуацією, коли це майже неможливо. Уявіть собі, якщо кожен пасажир авіакомпанії буде вести переговори умови б то масова транспортування? Ні, не можливо. Таким чином, ці угоди, укладені авіакомпанією, це договір приєднання, він визначив умови, за яких перевозить і ви можете тільки укласти договір приєднання. Але, як з іншого боку, який не брав участі в розробці цих умовах можна поставити в скрутне становище, до договорів про приєднання спеціальних правил, які не відносяться до звичайних.
Спеціальні правила зводяться до того, що питання про приєднання партії може вимагати припинення або зміни договору, якщо договір про злиття позбавляє її права, як правило, наданих відповідно з цим типом контракту виключає або обмежує відповідальність іншої сторони , хто розробляє ці умови або містить інші явно обтяжливі для приєднання бокових умови. Наприклад, в одній руці в самий раз, та інших тільки обов'язки. Така угода може бути скасоване і вимагає припинення, оскільки він містить явно обтяжливі умови: з одного боку тільки права, а з іншого боку тільки обов'язки, один відповідає за все, а інший не несе відповідальності ні за що.
Правила, що застосовуються до договорів приєднання, не застосовуються при приєднанні партії - підприємець, і що питання про приєднання партії, бізнесмена, уклав угоду про злиття вести бізнес. Той факт, що ці посібники призначені для захисту звичайних учасників цивільного, пересічного громадянина, і підприємець - професіонал в області ринкових відносин. Таким чином, в даному випадку, звичайні правила.
Колективний договір - правовий акт, що регулює соціально-трудові відносини і працівників організацій, ув'язнені, філія, представництво з роботодавцем.
Будучи свого роду соціально-трудових відносин партнерства на рівні організацій, колективний договір виражає інтереси двох соціальних груп: найманих працівників і роботодавців. Інші різновиди соціально...
