3-48645,5273?57-1933
Рисунок 8 - Кругова діаграма, наочно показує розподіл середнього віку особового складу на 1 січня 2014 в процентному співвідношенні
Зробивши висновок з аналізу результатів імовірно можна зробити наступний висновок щодо зміни віку особового складу, що велика частина співробітників у віці 33 - 38 роки. Саме в цій віковій категорії знаходяться найбільш досвідчені і підготовлені співробітники пожежної охорони, які можуть хорошими наставниками для молодих співробітників. Також можна зробити висновок, що молоді з віком до 23 років практично немає.
Заступнику начальника частини з кадрів і виховної роботи - проводити агітацію і подачу оголошення в засоби масової інформації про необхідність набору молоді на службу в пожежну охорону.
. 7 Розподіл особового складу ПЧ - 1 СО за стажем служби
Вислуга років при роботі в пожежній охороні є одним з основних показників професіоналізму співробітників ОГПС. Використовуючи попередній спосіб, - проаналізуємо розподіл співробітників за стажем служби.
Нижче наведено розподіл особового складу за стажем служби в пожежній охороні відповідно на 01.01.2009 рік і 01.01.2014 рік.
Таблиця 4.7.1
Вихідні дані для розрахунку середнього стажу служби особового складу на 01.01.2009 рік
Стаж службиЧісло сотрудніковСередіна интервалаСумма0-532,585-1047,53010-151612,520015-201917,533320-25922,520325-30527,5138?56919
Середній стаж=919/56=16,41
Таблиця 4.7.2
Вихідні дані для розрахунку середнього стажу служби особового складу на 01.01.2014 рік
Стаж службиЧісло сотрудніковСередіна интервалаСумма0-552,5135-1047,53010-151612,520015-201717,529820-25922,520325-30627,5165?57909
Середній стаж=909/57=15,94
Рисунок 9 - Графік розподілу особового складу за стажем роботи в ПЧ - 1 СО в 2009 і 2014 роках
Розрахувавши отримані дані можна зробити висновок, що середній стаж служби особового складу ПЧ - 1с зменшився на 0,47года. Це послужило тому, що більшість звільнених співробітників були з високим стажем служби, мотив звільнення послугувало причина досягнення граничного віку. Тому заступнику начальника з кадрів ПЧ - 1с необхідно звернути увагу на набір молодих кадрів, відразу після армії. Тому що після армії люди більш підготовлені фізично, морально, а також витривалі і дисципліновані. Спосіб набору здійснити при взаємодії з військкоматом міста.
4.8 Розподіл особового складу ПЧ - 1 СО за освітою
Таблиця 4.8.1
Розподіл особового складу за освітою на 01.01.2009 рік і 01.01.2014 рік
№Образованіе2009год2014годКолічество співробітників% Кількість працівників% 1Висшее142520352Среднее183021363Начальное профессіональное254516294всего5710057100
Рисунок 10 - Графік розподілу особового складу за освітою на 01.01.2009 рік і 01.01.2014 рік
Таблиця 4.8.2 Розподіл співробітників за видами вищої освіти на 2014
№Висшее образованіе2014годКолічество співробітників% 1Економіческое152Педагогіческое2103Інженер ПБ6304Техніческое профессіональное6305Техніческое общее4206Юрідіческое2107всего20100
Таблиця 4.8.3 Розподіл співробітників за видами середньої освіти на 2014
№Среднее образованіе2014годКолічество співробітників% 1Економіческое002Педагогіческое29,63Технікі ПБ628,54Техніческое профессіональное733,35Техніческое общее523,86Юрідіческое14,87всего21100
Рис. 11
Аналіз: З представленої вище таблиці 4.8.3 і графіка за звітний період кількість співробітників мають вищу професійну освіту серед особового складу загону збільшилася не значно (з 25% до 35%). Працівників мають середньо професійну освіту збільшилася (з 30% до 36%). Співробітників мають початкову професійну (середнє загальне) освіту зменшилася (з 45% до 29%).
Висновок: У ПЧ - 1 СО р Петропавловська великий відсоток підвищення рівня освіти складається з числа молодшого та середнього начальницького складу, який постійно бажає підвищувати свої знання не тільки в галузі пожежної безпеки, а й в областях інших наук. Також у системі Міністерстві з надзвичайних ситуацій Республіки Казахстан підвищилися вимоги до співробітників, які мають вищу професійну та середньо професійну освіту: середній начальницький склад наприклад, (начальник караулу) повинен мати вищу педагогічну освіту (бакалавр), а керівні посади (начальники частини) вища професійна ( фахівець) п...
