3 години +7 часов20 часов20 часовТеорія систем і системний аналізТеорія і методологія розвитку організаційних сістемЛогіка і теорія аргументацііМетоди розвитку організації (Преп. 2) Технології вирішення логічних задачПреп. 1Преп. 2Преп. 3Преп. 2Преп. 3Поточная лекція (3:00) з наступним завданням для самостійної роботи + 7:00 інтерактивної роботи у форматі семінараПоточная лекція (3:00) з наступним завданням для самостійної роботи (+ 7:00 інтерактивної роботи) Потокова лекція (3:00) з наступним завданням для самостійної роботи (+ 7:00 інтерактивної роботи) Інтерактивна робота у форматі ОДГ/проектованого моделювання із зануренням + 7:00 інтерактивної роботи (тобто всього - 27 годин=3 зустрічі по 8-9 годин) Інтерактивна робота у форматі практикуму або робота з зануренням + 7:00 інтерактивної роботи (тобто всього - 27 годин=3 зустрічі по 8-9 годин) Осіння сессіяЗімняя сессіяВесенняя сесія
Табл. 15. Навчальний план для групи ТОПів:
Загальна річна навантаження - 100 ± 20 годин (мах) з них: 60 годин - теоретичні курси40 годин - практичні курси3 години +17 часов3 години +17 часов3 години +17 часов20 часов20 часовТеорія систем і системний аналізТеорія і методологія розвитку організаційних сістемЛогіка і теорія аргументацііМетоди розвитку організації (Преп. 2) Технології вирішення логічних задачПреп. 1Преп. 2Преп. 3Преп. 2Преп. 3Поточная лекція (3:00) з наступним завданням для самостійної роботи + 17 годин інтерактивної роботи Потокова лекція (3:00) з наступним завданням для самостійної роботи + 17 годин інтерактивної работиПоточная лекція (3:00) з наступним завданням для самостійної роботи + 17 годин інтерактивної работиІнтерактівная робота у форматі ОДГ/проектованого моделювання із зануренням + 17 годин інтерактивної роботи (тобто всього - 37 годин=2 виїзду по 18-20 годин або інші формати відповідно до Робочої програми курсу) Інтерактивна робота у форматі практикуму або робота з зануренням + 17 годин інтерактивної роботи (тобто всього - 37 годин) Осіння сессіяЗімняя сессіяВесенняя сесія
Необхідно відзначити, що на процедури контролю та оцінки знань згідно стандартам системи навчання/розвитку відводиться до 10% часу навчального навантаження. Очевидно, що для різних категорій користувачів це складе:
· Групи Школи Лідерів Висоти - близько 2-х годин;
· Групи середнього управлінського складу - близько 7:00;
· Група ТОПів - 10:00.
З точки зору організації навчального процесу це означає, що в групах Школи Лідерів Висоти процедури контролю практично зливаються з навчальним процесом і автори курсів можуть передбачити як таких процедур реферати, есе тощо У групах керівників відводиться значно більше часу на процедури оцінки знань, і це означає, що в Робочих програмах курсів їхніх автори повинні передбачити різні варіанти публічних захистів: доповідей, круглих столів, публічних дискусій, презентацій власних розробок і т.д. Всі ці форми роботи повинні бути віднесені до літньої сесії, якої фактично стає Щорічна конференція.
Узагальнюючи все вищесказане, ми виходимо на формування річного календарного планування навчального процесу:
Табл. 15. Річний календарний план навчального процесу:
Осіння сесія: старт проекту + Навчально-методичні збори Зимова сессіяВесенняя сессіяЛетняя сесія: підсумки проекту - Щорічна міжнародна науково-практична конференція БМ: вчора, сьогодні, завтра Школа лідерів Висоти (групи кадрового резерву -4 групи по 20-25 чол.) Теорія систем і системний аналіз Потокова лекція (3:00) Теорія та методологія розвитку організаційних систем Потокова лекція (3:00) Логіка і теорія аргументації Потокова лекція (3:00) Навчально-методичні збори на 200 чол. (можливе проведення 2-х зборів по 100 чол.) Цілі: 1. Формування мотивації 2. Побудова співтовариства 3. Введення в навчальний процес Учасники: весь склад учнів + повний викладацький склад Формат: (варіанти) на виїзді - організаційно-діяльнісна гра ( ОДГ), в місті - конференція. Загальна тривалість (у навчальних годинах) - 20 часовІнтерактівная робота у форматі ОДГ/проектованого моделювання з зануренням - 10 часовІнтерактівная робота у форматі практикуму - 3 зустрічі по 3:00 або 6 зустрічей по 1,5 години, можливі й ін. Вар, всього - 10 часовУчастіе та активну участь у конференцііСредній управлінський склад (4 групи по 20-25 чол.) Інтерактивна робота у форматі ОДГ/проектованого моделювання із зануренням + 7:00 інтерактивної роботи, всього - 27 годин (наприклад, 3 зустрічі по 8-9 годин) Інтерактивна робота у форматі практикуму або робота з зануренням + 7:00 інтерактивної роботи, всього - 27 годин (наприклад, 8-9 зустрічей по 3:00) Активну участь, організація і проведення конференції, всього до 20 часовТОПи (1 група 20-25 чол.) Інтерактивна робота у форматі ОДГ/...
